Am 01.11.2009 wurde in Bochum die bundesweit erste staatliche Hochschule für Gesundheit gegründet. Die Hochschule bietet rund 1.300 Studienplätze in unterschiedlichen Studiengängen des Themenfeldes Gesundheit an und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Akademisierung von Gesundheitsberufen sowie zur Optimierung von Versorgungsstrukturen. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten - interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven.

Im Department für Pflegewissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

W2-Professur für klinische Pflegeforschung

Ihr Aufgabengebiet:
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird erwartet, dass sie/er klinische Pflegeforschung und evidenzbasierte Pflege in Lehre und Forschung vertritt. Sie/ Er soll den Arbeitsschwerpunkt im Bereich Pflegewissenschaft und klinische Forschungsmethoden vorweisen. Aufbau eines neuen Bachelor- Studiengangs "Clinical Research" in den Methoden der klinischen Epidemiologie, der Versorgungsforschung und des Projektmanagements sowie Kenntnisse der rechtlich, ethischen Rahmenbedingungen einfließen sollen. Weiterhin wird von der Bewerberin/dem Bewerber erwartet, dass sie/er Bachelor-Studierende in der Praxis begleiten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Pflege/Pflegewissenschaft
• Promotion in Pflegewissenschaft oder angrenzender Bezugswissenschaft
• Hochschulische Lehrerfahrung insbesondere im Bereich E-Learning
• Erfahrungen in Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Auslandserfahrung in Lehre und/oder Forschung
• Ausbildung in einem Pflegeberuf wünschenswert
• Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten

Allgemeine Aufgaben:
Die Hochschule erwartet neben den einschlägigen wissenschaftlichen Kompetenzen, dass die Bewerberin/der Bewerber Kenntnisse und berufliche Erfahrungen mitbringt, die sie/ihn befähigen, die besonderen Herausforderungen, die mit der Entwicklung neuer Handlungsfelder im Gesundheitswesen einhergehen, kreativ und innovativ zu bewältigen und an einer gezielten Professionalisierung der Gesundheitsberufe mitzuwirken. Darüber hinaus wird erwartet, an der Weiterentwicklung und Evaluation der einzelnen Studiengänge mitzuarbeiten und zu nationaler und internationaler Reputation der Hochschule beizutragen. Die Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und die aktive Weiterentwicklung der einzelnen Wissenschaftsfelder ist eine wesentliche Aufgabenstellung der Hochschullehrerinnen und -lehrer. Zudem ist die engagierte Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule Bestandteil des Aufgabenprofils. Die Studiengänge an der Hochschule für Gesundheit sind interprofessionell angelegt. Daher wird eine besondere Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Kooperation erwartet.

Die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW können auf unserer Homepage unter www.hs-gesundheit.de Stichwort „Stellenausschreibungen“ eingesehen werden.

Ziel der hsg ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. In diesen Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte (gerne per E-Mail mit max. 3 Dateien ausschließlich im PDF-Format) bis zum 09.09.2018 an:

Hochschule für Gesundheit, Dezernat Personal, Gesundheitscampus 6-8, 44801 Bochum, bewerbung@hs-gesundheit.de, www.hs-gesundheit.de