Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir folgende Stelle:
W2-Professur
„Wirtschaftspsychologische Methoden“
(Standort Hamm/Kennziffer 18-14)
Im Zusammenhang mit dem Aufbau des zweisprachigen Bachelorstudiengangs
„Interkulturelle Wirtschaftspsychologie“ (B. Sc.) sowie
des kommenden englischsprachigen Masterstudiengangs „Intercultural
Business Psychology“ (M. Sc.) soll die Bewerberin/der Bewerber
die angewandten Methoden der Wirtschaftspsychologie in den
Schwerpunktbereichen des Studiengangs vertreten. Zu den Aufgaben
zählen die Lehre in den Bereichen Ökonomische Psychologie / Verhaltensökonomie
sowie Markt- und Konsumentenpsychologie im
Bachelor- und Masterstudiengang. Zudem sollen das methodische
Einführungsmodul und das Experimentalpraktikum im Bachelorstudiengang
sowie das Project Module im Masterstudiengang, wie
auch deutsch- und englischsprachige Abschlussarbeiten in beiden
Studiengängen, betreut werden. Detaillierte Modulbeschreibungen
sind dem aktuellen Modulhandbuch zu entnehmen. Die Akquise
von Drittmitteln und Durchführung von Forschungsprojekten ist
ausdrücklich gewünscht.
Die Bewerberin/Der Bewerber sollte über ein einschlägiges Studium
im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie und über eine
überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion verfügen. Bezüge
zu angewandten wirtschaftspsychologischen Methoden sollten klar
im Lebenslauf erkennbar sein. Eine mehrjährige Berufspraxis im
wirtschaftspsychologischen Bereich ist wünschenswert. Eine fachkundige
Beherrschung der englischen Sprache (entsprechend C1)
ist Mindestvoraussetzung.
Allgemeines zu der W2-Professur:
Vorausgesetzt werden ein hohes Maß an didaktischer Erfahrung, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie die Fähigkeit zum interdisziplinären
Arbeiten. Aufgrund einer internationalen Ausrichtung des Studiengangportfolios an der Hochschule Hamm-Lippstadt ist die
Bereitschaft zur Durchführung englischsprachiger Veranstaltungen obligatorisch.
Die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung und Unterstützung bei der Erweiterung des Studienangebots werden als selbstverständlich
erachtet.
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll zur aktiven Akquirierung und Durchführung von Drittmittelprojekten beitragen und die fachliche
Expertise auch in Forschung und Transfer einsetzen, um im Team mit den Kolleginnen und Kollegen den Unternehmen in der Region
wissenschaftliche Impulse zu geben.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 36 HG NRW. Die Besoldung erfolgt nach W2 LBesO
NRW. Von auswärtigen Bewerberinnen und Bewerbern wird der Umzug in den Einzugsbereich der Hochschulorte erwartet. Die Hochschule
hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen, und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich
zur Bewerbung auf. Aufgeschlossenheit in genderspezifischen Fragen wird erwartet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung
vorrangig eingestellt. Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen ermöglicht werden.
Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nebst dem ausgefüllten Formular zu Ihrem
beruflichen Werdegang, das Sie auf unserer Internetseite
www.hshl.de finden, unter Angabe der
Kennziffer bis zum
20. März 2018 an:
Präsident der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 - Frau Lilli Gleske
Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
oder bewerbung@hshl.de