Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

An der Technischen Fakultät im Institut für Mikrosystemtechnik IMTEK ist eine zum 01.10.2020 zu besetzen.

Die Professur soll die elektrische Messtechnik und ihre Anwendung in eingebetteten Systemen in Forschung und Lehre vertreten. Geeignete Kandidat*innen sind in der elektrischen Messtechnik (Grundlagen, Prinzipien, Anwendungen) sowie in mindestens einem der folgenden Gebiete wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen:

• Signalverarbeitung: Analog, Digital, Mixed-Signal
• Hard- und Software für Eingebettete Systeme
• Smart Sensors und Multisensor Fusion; Smart Systems Integration
• Schwarmsensorik und verteilte Systeme: Energieversorgung und Kommunikation
• Hardwarenahe Programmierung: Echtzeitbetriebssysteme, Mikrocontroller und FPGA

Sie zeichnen sich durch fundierte, grundlagenorientierte Forschung in Kombination mit überzeugenden Anwendungsbeispielen und Bezügen zur praktischen Umsetzung aus. Es wird Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Professuren an der Fakultät erwartet, ebenso ein Engagement in der Grundlehre und den Weiterbildungsstudiengängen. Auch eine mögliche Mitarbeit im Exzellenzcluster „Living, Adaptive, and Energy-autonomous Materials Systems (livMats)“, dem Zentrum für „Intelligent Machine-Brain Interfacing Technology (IMBIT)“ oder dem „Leistungszentrum Nachhaltigkeit Freiburg“ sind erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen bzw. Professoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
• Darstellung bisheriger Forschungs- und Vortragstätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit
• Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit
• Darstellung bisheriger Projekttätigkeit; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular (https://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/bewerbungsbogen_deutsch.pdf / http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/bewerbungsbogen_englisch.pdf) und den o.g. Unterlagen und Belegen bis spätestens zum 15. August 2019.

Ihre Bewerbung (sofern in elektronischer Form bitte in einer einzigen pdf-Datei) richten Sie bitte an folgende Adresse: Dekanin der Technischen Fakultät, Universität Freiburg, Georges-Köhler-Allee 101, 79110 Freiburg, Email: dekanat@tf.uni-freiburg.de. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine elektronische Eingangsbestätigung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/berufungsleitfaden.pdf. Wichtige rechtliche Hinweise: www.uni-freiburg.de/stellen