Im
Fachbereich Sprache, Literatur, Kultur ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die
W3-Professur für Neuere englische
und amerikanische Literatur
unter Beachtung des § 61Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HHG) zu besetzen; es
gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 62 HHG.
Aufgaben:
Der zukünftige Stelleninhaber/Die zukünftige Stelleninhaberin hat die Aufgabe, die
Neuere englische und amerikanische Literatur in ihrer ganzen Breite zu vertreten. Die
Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich englischer Literaturgeschichte von der
frühen Neuzeit bis zur Gegenwart und in der Literaturtheorie liegen. Wünschenswert
ist zudem ein Schwerpunkt auf englischer Literatur und Kultur vor 1800 sowie ein
Interesse an medientheoretischen Fragen und der Wechselwirkung zu Medien- und
Literaturgeschichte.
Zu den Aufgaben der Professur gehört die Übernahme von Lehrveranstaltungen in
allen Lehramtsstudiengängen sowie in den Bachelor- und Master-Studiengängen.
Erwartet wird die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im International Graduate Centre
for the Study of Culture (GCSC) und im Internationalen Promotionsprogramm Literaturund
Kulturwissenschaften (IPP) sowie im PhDnet.
Die Mitarbeit in den Akzentbereichen des Fachbereichs und eine wissenschaftliche
Vernetzung innerhalb der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) sind erwünscht.
Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitarbeit an neuen Forschungsverbundinitiativen
sowie an der strukturellen Weiterentwicklung des Fachbereichs und des Instituts für
Anglistik.
Die Professur soll sich aktiv an den einschlägigen internationalen Kooperationen der
Universität beteiligen und mit eigenen Auslandsverbindungen in der weiteren internationalen
Profilierung der Universität engagieren.
Voraussetzungen:
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich neben einer herausragenden Promotion
und zusätzlichen für das Fachgebiet einschlägigen wissenschaftlichen Leistungen
(z. B. Habilitation) durch eine besondere pädagogische Eignung sowie durch internationale
Sichtbarkeit und die eigenständige Einwerbung von Drittmitteln auszeichnet.
Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung
eines Beamtenverhältnisses gem. § 60 Abs. 3 Satz 2 und 3 HHG i. V. m. § 11
Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus.
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb
bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund
des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.
Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften
mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte
Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der
Referenznummer
5-06/21 mit den erforderlichen Unterlagen einschließlich aussagefähiger Belege über
Ihre pädagogische Eignung bis zum
17. Juni 2021 an den
Präsidenten der Justus-
Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, D-35390
Gießen. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen
wird empfohlen, unsere Hinweise unter
https://www.uni-giessen.de/org/admin/dez/c/beschaeftigung/professuren/merkblatt-deutsch zu beachten. Bewerbungen Schwerbehinderter
werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in
Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens
nicht zurückgesandt werden.