W3-Professur für Smart Technologies für die Tumortherapie

(Kennziffer 2021-0038)

zu besetzen.

Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist das größte Krebsforschungs­zentrum Europas. Mit mehr als 3.000 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern betrei­ben wir ein umfang­reiches wissen­schaftliches Programm auf dem Gebiet der bio­medizinischen Grundlagen­forschung und der Prävention, Diagnose und Therapie von Krebs­erkrankungen. Am Standort Dresden unterhalten wir zusam­men mit der Exzellenzuniversität TU Dresden und seiner Hochschul­medizin einen Standort des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT) und des Deutschen Konsortiums für Translationale Krebs­forschung (DKTK). In Ergänzung baut das DKFZ derzeit eine Außenstelle zur Entwicklung innovativer technologie­basierter Ansätze für die Tumor­diagnostik und -therapie auf. Der Standort Dresden bietet hierzu mit seinem High-Tech-Profil ein hervor­ragendes Umfeld.

Als zukünftige:r Professor:in für Smart Technologies für die Tumortherapie sollen Sie neuartige Ansätze, z. B. in der Nano- und Mikrorobotik für Onkologie erschließen. Besondere Schwerpunkte können Sie dabei z. B. auf die Ent­wicklung und Validierung von intelligenten Sensoren und Aktoren, Bio­sensoren und aktiven Implantaten sowie innovativen Methoden für die Bio­signal­ver­arbeitung und Sensordaten­fusion legen. Bei der aus­geschriebenen Stelle handelt es sich um die erste Professur, die an der neuen Außenstelle besetzt wird. Es ergeben sich daher umfassende Möglichkeiten für Sie, Impulse bei der strategischen Aus­richtung der Position und deren Um­setzung zu geben.

Wir legen besonderen Wert auf die Etablierung und Pflege von Kooperationen mit der Tech­nischen Universität Dresden und anderen Forschungs­einrich­tungen in der Region. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie sich aktiv an den vor­handenen Forschungs­netzwerken des DKFZ, wie dem Deut­schen Konsortium für Translationale Krebs­forschung (DKTK), dem Nationalen Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT) und dem Nationalen Krebs­präventions­zentrum (NCPC), und der Schaffung neuer Forschungsverbünde auf nationaler und inter­nationaler Ebene beteiligen.

Wesentliche Einstellungs­voraussetzungen gemäß § 58 SächsHSFG sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und Habilitation bzw. habili­tations­äquivalente Leistungen und Lehrerfahrung. Als erfolgreiche:r Kandidat:in sind Sie international ausgewiesen mit einschlägigen Publikationen auf dem Gebiet der Mikro- und Nanotechnologien oder vergleichbarer Forschungsfelder mit dokumentierten Erfolgen in der Drittmittel­einwerbung. Sie sollten zudem Erfahrungen in der Arbeit innerhalb großer, inter­national anerkannter For­schungs­projekte vorweisen können und sollten umfangreiche wissenschaftliche Leitungs­erfahrungen besitzen. Eine Verbeamtung auf Lebens­zeit ist bei Erfül­lung der gesetzlichen Voraus­setzungen möglich. Die Berufung erfolgt auf der Grundlage des Jülicher Modells mit Beurlaubung zum und Anstellung am Deutschen Krebsforschungs­zentrum (DKFZ) für die Außenstelle in Dresden. Das DKFZ und die Medizinische Fakultät streben einen deutlich höheren Anteil von Frauen in Wissen­schaft und Lehre an. Wir freuen uns daher insbesondere über Bewerbungen von Wissen­schaftlerinnen.

Kandidat:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 06.04.2021 über das Online-Bewerbertool des DKFZ (www.dkfz.de/jobs) an den Wissen­schaftlichen Stiftungs­vorstand des Deutschen Krebs­forschungs­zentrums, Prof. Dr. med. Michael Baumann, Deutsches Krebsforschungs­zentrum, Im Neuenheimer Feld 280, 69120 Heidelberg und den Dekan der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus, Technische Universität Dresden, Prof. Dr. med. Heinz Reichmann, Fetscherstr. 74, 01307 Dresden. Weitere Einzel­heiten zu den einzu­reichenden Unter­lagen erhalten Sie auf dem Bewerbungs­portal des DKFZ oder der Homepage der Medizinischen Fakultät im Bereich Stellen­anzeigen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an das DKFZ (Dr. Phil-Alan Gärtig, +49 (0) 6221 42 1694), die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Lorenza d’Alessandro (+49 (0) 6221 42 3030) oder die Schwerbehindertenvertretung Sibylle Szabowski (+49 (0) 6221 42 2781) oder an das Dekanat (Dr. Bernd Janetzky, 0351-458 3356), die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Monika Valtink (0351-458 6124) oder die Schwerbehindertenvertretung Heike Vogelbusch (0351-458 3327).

Die Technische Universität Dresden und das DKFZ begreifen Diversität als kulturelle Selbstver­ständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenz­universität und eines renommierten Forschungs­zentrums. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persön­lichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. Das DKFZ und die Technische Universität Dresden bekennen sich nach­drücklich zu dem Ziel einer familien­freundlichen Hoch­schule und außer­universitären Forschungs­einrichtung und verfügen über Dual Career Pro­gramme. Die Medizinische Fakultät leistet aktive Unterstützung bei der Bereit­stellung von Kinder­betreuungsmöglich­keiten sowie bei der Vermittlung von angemessenen Arbeits­stellen in der Region für Lebens­partner bzw. Lebens­partnerinnen. Die Lebens­qualität in der Region Dresden ist europaweit einzigartig.