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Projektleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Projektmanagement / Digitalisierung
Veröffentlicht am
24.12.2021
Bewerbungsfrist
31.01.2022
Vollzeit-Stelle
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität
Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland. Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Universität Bonn sucht für das Dezernat 3 Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt
IT-Projektmanagement / Digitalisierung
Ihre Aufgaben:
Management von Organisations- und IT-Projekten in Funktion einer Projektleitung,
verantwortlich für die Leitung von Digitalisierungsprojekten im Personalmanagement, insbesondere für die Einführung der E-Personalakte,
Beratung von Projektverantwortlichen in allen diesbezüglichen Fragen.
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit vorzugsweiser wirtschaftswissenschaftlicher oder ingenieurswissenschaftlicher Ausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,
nachgewiesene langjährige praktische Erfahrungen in der IT-Projektleitung sowie Projekt- und Prozessmanagement,
fachliches Verständnis für das Thema E-(Personal)akte,
nachgewiesene fundierte SAP-Kenntnisse,
Kenntnisse administrativer Aufgabenfelder der zentralen und dezentralen Hochschulverwaltung erwünscht,
konzeptionelle Weitsicht/Abstraktionsvermögen,
Kenntnisse der englischen Sprache,
engagiert sowie teamorientiert.
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
flexible Arbeitszeiten,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.01.2022 unter Angabe der Kennziffer 206/21/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei per E-Mail anbewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de.
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