Referentin bzw. Referent
Gender Consulting (w/m/d)
GLEICHSTELLUNGSREFERAT | SERVICE GENDER CONSULTING | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN
ZEITPUNKT
Der Service Gender Consulting ist im Gleichstellungsreferat angesiedelt;
dort liegt auch die Projektleitung. Er leistet Beratung im
Zusammenhang mit der Integration von Gender in Forschungsanträge
und trägt zur Kompetenzerweiterung von Lehrenden und Führungskräften
bei. Der Service soll erfolgreich weitergeführt sowie an neue
Entwicklungen und aktuelle Bedürfnisse angepasst werden.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine möglichst durch
Promotion wissenschaftlich qualifizierte Persönlichkeit mit spezifischen
Kenntnissen über Rahmenbedingungen der wissenschaftlichen
Laufbahn, Strukturen an Universitäten und unterschiedliche Fachkulturen
sowie Genderwissen im universitären Kontext, Erfahrungen
in der Erstellung von Forschungsanträgen sind von Vorteil.
Nähere Informationen unter
https://www.stellenwerk-stuttgart.de/jobboerse/nicht-wissenschaftl-stellen-referentin-bzw-referent-genderconsulting-wmd-s-2019-05-14-251372jobboerse/nicht-wissenschaftl-stellen-referentin-bzw-referent-genderconsulting-wmd-s-2019-05-14-251372.
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach EG 13TV-L; die Vollzeitstelle
ist zu 50 % unbefristet zu besetzen, weitere 50 % sind bis 31.12.2022
befristet.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum
15. Juni 2019 bevorzugt per
E-Mail an die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Stuttgart,
Prof. Dr. Nicole Radde,
gleichstellungsbeauftragte@uni-stuttgart.de.
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden
deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale
Verwaltung.
Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie
unter:
www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/.