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Referent im Forschungssupport (m/w/d) Haushaltsabteilung, Sachgebiet Forschung und Technologietransfer
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Referentin/Referent im Forschungssupport (m/w/d) Haushaltsabteilung, Sachgebiet Forschung und Technologietransfer
(Vollzeit, E 13 TV-L)
Kennziffer 2019/312. Die Stelle ist vorzugsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und zunächst bis zum 31.10.2026 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist seit 2007 in der Exzellenzinitiative und Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder erfolgreich.
Der Forschungssupport ist eine Service-Einrichtung für promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Disziplinen der Universität Konstanz. Er unterstützt und berät Forscherinnen und Forscher beim Erstellen von Förderanträgen für Forschungsvorhaben. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich sicher in einem interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld bewegen kann. Die Stelle ist in der Haushaltsabteilung, Sachgebiet Forschung und Technologietransfer angesiedelt. Sie kann auch mit den weiteren ausgeschriebenen Stellen im Forschungssupport kombiniert werden (siehe Ausschreibungen Kennziffer 2019/313 und 2019/314).
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der WissenschaftlerInnen bei allen Belangen der Forschungsförderung und Drittmitteleinwerbung
- Individuelle Beratung und Betreuung von Förderanträgen
- Gezielte Recherche und Aufbereitung von Informationen zu nationalen und internationalen Förderprogrammen
- Administrative Unterstützung und Vorbereitung der institutionellen Autorisierung von Anträgen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Forschungsverwaltung
- Koordination interner Fördermaßnahmen und Preisnominierungen
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zur Forschungsförderung und zum Antragstellen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Service-Einrichtungen der Universität
Ihr Profil
- Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit Promotion in einem natur- oder lebenswissenschaftlichen Fach
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Forschungsförderung, Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement und im Beantragen von Drittmitteln
- Kenntnisse der deutschen und europäischen Forschungsförderlandschaft
- Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stilsicherheit auf Deutsch und Englisch Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte - Serviceorientierung Bereitschaft, Aufgaben sorgfältig und termingerecht zu erledigen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität
Wir bieten Ihnen
Informationen erhalten Sie über Frau Dr. Stefanie Preuß, Tel. +49 7531 88-5112, · stefanie.preuss@uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.01.2020 über unser Online-Bewerbungsportal. - Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L ( je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie
Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt
(Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016).