Referent*in Öffentlichkeitsarbeit & Redakteur*in (w/m/d)
(Vollzeit, E 13 TV-L)
Kennziffer 2022/241. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis 31.12.2025 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Der Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ wird von der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder gefördert. Die beteiligten Wissenschaftler*innen untersuchen, wie Menschen strukturelle Ungleichheiten wahrnehmen, wie und ob diese Wahrnehmungen kollektives Handeln auslösen und wie politische Entscheidungsträger auf Ungleichheit reagieren.
Die ausgeschriebene Position ist in der
Geschäftsstelle des Clusters angesiedelt.
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation der Presse-und Öffentlichkeitsarbeit des Clusters sowie der Kommunikation nach Innen und Außen
- Redaktionelle Verantwortung für die Publikationen des Clusters (insb.
In_equality Magazin und Policy Papers) und Verfassen eigener Texte zur Vermittlung der Forschungen
- Redaktionelle und administrative Betreuung des Webauftritts
- Selbständiges Verfassen und Redaktion von Informationsmaterialien, Pressemitteilungen, Kurznachrichten, Newslettern, Berichten
- Mitwirkung bei der Antragstellung eines Clusters für die zweite Förderphase
- Konzeption von Formaten und Projekten zur Wissenschaftskommunikation
- Kommunikationsaufgaben für interne und externe regionale, nationale und internationalen Veranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nachweis eigener wissenschaftlicher Tätigkeit, bevorzugt mit Promotion in den Sozialwissenschaften oder Berufserfahrung im Bereich PR/Journalismus
- Nachweisbare Erfahrungen in der Kommunikation und redaktionelle Tätigkeit
- Ausgeprägte Erfahrungen im Wissenschaftsjournalismus, im Umgang mit den Sozialen Medien, hohe Webaffinität
- Nachweisbare Rechercheerfahrung und die Fähigkeit, anspruchsvolle wissenschaftliche Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem forschungsstarken Umfeld
- Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld
- Flexibilität bei der zeitlichen und inhaltlichen Organisation Ihrer Arbeit
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin des Clusters, Frau Jessica Haase,
jessica.haase@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), sowie mit zwei Arbeitsproben in Form selbst verfasster Beiträge (Text, Audio oder Video) bis zum
25. Oktober 2022 über unser
Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare
(
uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016).