Referentin/Referent für Nachwuchsförderung in der
Präsidialabteilung der Universität der Bundeswehr München
(Vergütung nach Entgeltgruppe E13/E14 TVöD)

vorerst befristet auf zwei Jahre in Vollzeit ab sofort zur Verstärkung gesucht.

Die Referentin bzw. der Referent für Nachwuchsförderung unterstützt den Forschungs-Service der Universität. Die Hauptaufgabe liegt in der Betreuung der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung der Universität der Bundeswehr München.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Förderinstrumente im Nachwuchsbereich (z.B. Doktoranden- und Postdocförderung)
• Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle der Förderinstrumente
• Konzeption und Organisation von Fortbildungsangeboten für den wissenschaftlichen Nachwuchs
• Beratung von Promovierenden und Habilitierenden zu Mobilitätsprogrammen
• Unterstützung der Kommission zur Förderung des Wissenschaftlichen Nachwuchses
• Erstellung und Pflege von Informationsmaterial sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Netzwerkarbeit mit relevanten Interessengruppen
• Unterstützung bei der Organisation von wissenschaftlichen Begutachtungsverfahren
• Organisation von Messeauftritten, Informationsveranstaltungen und Workshops für Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen im In- und Ausland

Qualifikationserfordernisse:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master)
• mehrjährige Tätigkeit im öffentlichen Forschungssektor bzw. im nationalen oder internationalen Forschungsmanagement oder in verwandten Bereichen
• Erfahrung in wissenschaftlicher Nachwuchsförderung und in der Konzeption von Fortbildungsformaten für diese Zielgruppe
• Erfahrung in der Organisation von wissenschaftlichen Begutachtungsverfahren und Evaluationen
• ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fachübergreifende Kompetenzen:

• verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kreativität und Eigeninitiative
• sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• Kommunikationstalent
• Begeisterung für das Thema
• ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem Denken

Was bieten wir:

• vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten akademischen Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)
• angenehmes, familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
• attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus

Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an; Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 01.11.2019 im pdf-Format per E-Mail an:

bewerbung@unibw.de

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!