In der Abteilung Studium und Lehre (Abt. 3) ist im Referat Qualität und Recht (Ref. 31) voraussichtlich zum 14. August 2019 die Stelle einer bzw. eines Tarifbeschäftigten als

REFERENT (M/W/D)
FÜR RECHTSANGELEGENHEITEN
IN STUDIUM UND LEHRE

- EGR. 13 TV-L -

befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit der Stellen­inhaberin von einem Jahr in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Das Referat Qualität und Recht ist die zentrale Servicestelle der Universität Hamburg bei der Umsetzung der Studienreform, der Einführung und Weiterentwicklung von Verfahren und Instrumenten der Qualitätssicherung und allen Rechtsangelegenheiten in Studium und Lehre. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer sich beständig weiterentwickelnden Abteilung.

Aufgabengebiet:

Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in Studium und Lehre

• Begleitung von Prozessen zur Einführung und Weiterentwicklung von Studiengängen
• rechtliche Prüfung von Satzungen und Vorbereitung zur Beschlussfassung, Genehmigung und Veröffentlichung
• Beratung der Mitglieder der Universität zu Fragen der Rechtsauslegung und - anwendung von hochschul- und prüfungsrechtlichen Regelungen
• Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen und Prüfung von deutsch- und englischsprachigen Kooperationsverträgen

Bearbeitung von Widersprüchen und gerichtlichen Verfahren in Prüfungsangelegenheiten

• Erstellung von Schriftsätzen an das Verwaltungs- und Oberverwaltungsgericht sowie Wahrnehmung von Gerichtsterminen

Unterstützung der konzeptionellen Arbeit des Referats Qualität und Recht

• Mitarbeit bei der Vernetzung der maßgeblichen Akteure in Studium und Lehre und der Beteiligung an Arbeitsgruppen
• systematische Information und Schulung der Mitglieder der Universität mittels Handreichungen, Fortbildungen, Veranstaltungen und individueller Beratung

Einstellungsvoraussetzung:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit bestandener zweiter juristischer Prüfung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:

• sehr gute Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Verwaltungsprozess- und Hochschulrechts
• gute Kenntnisse der Vorgaben zur aktuellen Studienreform
• gute Kenntnisse der Organisationsstruktur einer Hochschule
• Interesse an aktuellen hochschulpolitischen Themen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Office
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Eigeninitiative bei einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen bei gegensätzlichen und schwierigen Sachlagen
• Engagement und Freude an neuen Herausforderungen und den Blick „über den Tellerrand" hinaus
• ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und Serviceorientierung
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Organisationskompetenz

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Referats, Susanne Zemene, telefonisch unter 040 42838-5923 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.07.2019 an: Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 931/4
Mittelweg 177
20148 Hamburg oder per E-Mail: bewerbungen@verw.uni-hamburg.de Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier.