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Referent (m/w/d) Internationalisierung und Drittmittelakquise
Veröffentlicht am
25.05.2021
Bewerbungsfrist
15.06.2021
Teilzeit-Stelle
Universität Osnabrück
Osnabrück
Das International Office (IO) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in Internationalisierung und Drittmittelakquise (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)
für die Dauer von 1,5 Jahren.
Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden und etwa 1.700 Beschäftigten zu den größten Organisationen in Stadt und Region Osnabrück. Das der Präsidentin zugeordnete International Office gestaltet die vielfältigen internationalen Austauschbeziehungen, setzt Impulse für die strategische Internationalisierung und bietet den diversen Angehörigen der Universität umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. In dieser zentralen Organisationseinheit erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe mit dem folgenden Profil:
Ihre Aufgaben:
Entwicklung innovativer Ziel- und Maßnahmenpakete in zentralen Handlungsfeldern der universitären Internationalisierung
Recherche, Dokumentation und bedarfsgerechte Kommunikation komplexer Sachverhalte im Themenfeld Hochschulinternationalisierung
Gezielte Auswahl und Beantragung relevanter Förderprogramme zur Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Internationalisierung (z.B. MWK, DAAD, etc.)
Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der hausinternen Projektgruppe
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement (vorzugsweise in der Hochschulinternationalisierung)
Umfangreiche Kenntnisse der deutschen, europäischen und internationalen Wissenschaftslandschaft und ihrer Förderstrukturen
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Idealerweise verfügen Sie über:
Abgeschlossene Promotion
Ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement
Interkulturelle Sensibilität sowie Gender- und Diversitykompetenz, die Sie z.B. durch eigene studienrelevante oder berufsbezogene Auslandserfahrungen erlangt haben
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
Demonstrierte Erfahrungen in der Drittmittelakquise
Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten)
Wir bieten Ihnen:
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld und
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte elektronisch als eine PDF-Datei bis zum 15.06.2021 an
international@uni-osnabrueck.de. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
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