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Referent (m/w/d) Koordinationstelle für den Pastoralen Weg
Veröffentlicht am
05.12.2019
Bewerbungsfrist
20.12.2019
Vollzeit-Stelle
Bischöfliches Ordinariat Mainz
Mainz
Die Koordinationsstelle für den Pastoralen Weg im Zentraldezernat
des Bischöflichen Ordinariates des Bistums Mainz sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d)
(Vollzeit), Kennziffer 83/2019
Der Pastorale Weg ist ein Weg der Entwicklung und Erneuerung der
Kirche im Bistum Mainz, der unter dem Leitwort „Eine Kirche, die teilt"
steht. Die Koordinationstelle für den Pastoralen Weg unterstützt die
Bistumsleitung bei der Entwicklung und Steuerung des Prozesses; sie
fördert die Kommunikation und Beteiligung, koordiniert die notwendigen
Teilprozesse und begleitet die Dekanate und Pfarreien.
Das bringen Sie mit:
Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Pädagogik,
Theologie oder verwandter Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung
Erprobte Kompetenz zur Gestaltung von Entwicklungs- und/oder
Beratungsprozessen
Fähigkeit zur gesprächsoffenen und zielorientierten Moderation von
Gremien und (größeren) Gruppen
Darüber hinaus wäre eine beraterische oder organisationsentwicklerische
Zusatzqualifikation von Vorteil.
Das zeichnet Sie aus:
Freude an konzeptionellem Denken und strukturierter Umsetzung
von Prozessen
Soziale und kommunikative Kompetenzen im Umgang mit verschiedensten
kirchlichen Handlungsträger(inne)n
Interesse an der intensiven Mitwirkung am Pastoralen Weg als einem
geistlichen und strukturellen Prozess
Freude sowohl am selbständigen Arbeiten als auch an der Zusammenarbeit
im Team
Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/
innen der römisch-katholischen Kirche angehören und sich mit deren
Zielen und Aufgaben identifizieren.
Das bieten wir:
Ein reizvolles und vielseitiges Arbeitsfeld im Rahmen eines Zukunftsprozesses
von zentraler Bedeutung für das Bistum
Mitarbeit in einem kleinen sympathischen und motivierten Team
Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung
des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 13 TVöD).
Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.
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