An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.00 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 22.10.2021 die Position einer*eines
Senior Scientist(m/w/d)
am Institut für Germanistik
bis 11.02.2022 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12108
Das Institut für Germanistik der Universität Wien ist das größte österreichische Forschungs- und Ausbildungszentrum für alle Fragen der deutschen Sprache und der deutschsprachigen Literaturen.
Die fünf Kernbereiche unseres Instituts lauten Neuere deutsche Literatur, Ältere deutsche Sprache und Literatur, Sprachwissenschaft, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Fachdidaktik Deutsch. Dazu kommen ergänzend und fachübergreifend die Bereiche Gender Studies, Kulturwissenschaft, Literaturtheorie sowie Kinder- und Jugendliteraturforschung.
In der Arbeitsgruppe Deutsch als Zweitsprache (unter der Leitung von Frau Univ.-Prof. Dr. Inci Dirim) erwartet Sie ein kleines engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Im Rahmen der Stelle geht es inhaltlich vor allem darum, im Zentrum für Sprachstandsdiagnostik linguistisch-diagnostischer Forschung im Bereich Deutsch als Zweitsprache und Mehrsprachigkeit beizutragen und den Fachbereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache organisatorisch zu unterstützen.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin zu besetzen (zunächst bis 11.02.2022 mit Option auf Verlängerung).
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
• Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Prüfungstätigkeit
• Studierendenbetreuung
• Mitarbeit in der Administration
• Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
• Mitwirkung bei Publikationen
• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
• Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
Ihr Profil:
• Abschluss eines Diplom-, Magister oder Masterstudium Studiums mit Schwerpunkt Deutsch als Zweitsprache und Mehrsprachigkeit
• Erfahrungen mit empirischer Forschung
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit
* * * * * Einzureichende Unterlagen:
• Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Wissenschaftlicher Lebenslauf
• CV und Zeugnisse, Nachweise
• Abschlusszeugnisse
Wünschenswert sind:
• Forschungserfahrung im Bereich Deutsch als Zweitsprache und Mehrsprachigkeit
• Erfahrung in der Sprachstandsdiagnostik
• Kenntnisse in einer bzw. mehreren Migrationssprache(n), vorzugsweise im Türkischen
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Sprach- und Literaturwissenschaften
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Germanistik |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Sonstige philologisch-kulturkundliche Richtungen |
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Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12108, welche Sie bis zum 29.07.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Dirim, Inci +43-1-4277-42160, Irmler, Nicole +43-1-4277-42108.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12108
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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