Software Entwickler (m/w/d) 5G & Fahrzeugsicherheit

Sichere und nachhaltige Lösungen für die aktuelle und zukünftige Mobilität stehen im Fokus der Forschung des CARISSMA Institute of Electric, COnnected and Secure Mobility (C-ECOS). Um diese Herausforderung anzugehen, arbeitet C-ECOS mit einem interdisziplinären Team aus der Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau und Chemie zusammen mit nationalen und internationalen Partnern aus der Industrie und der Wissenschaft an innovativen Konzepten. Den Schwerpunkt stellt dabei nicht nur der Straßenverkehr (PKW, NKW, Motorräder, Mikromobilität) und die dazu gehörige Infrastruktur, sondern auch die Luft- und Schifffahrt dar.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihre Aufgaben

• Erweiterung der Versuchsfahrzeuge um 5G-Kommunikation
• Implementierung von automatisierten Fahrfunktionen für ein Testfahrzeug
• Design, Implementierung und Test der Sicherheitsfunktion im Fahrzeug
• Konzeption und Implementierung des Open Innovation Labs betreffend Versuchsfahrzeuge

Ihr Profil

• Masterabschluss in Elektrotechnik, Informatik, gegf. Fahrzeugtechnik oder Mechatronik
• Erste Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugautomatisierung ist von Vorteil
  
• Interesse an der Forschung und am genannten Themenbereich sowie motivierte, selbstständige Persönlichkeit, die auch gerne im Team arbeitet

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
  
• Die Möglichkeit zur Telearbeit
  
• Eine jährliche Sonderzuwendung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, wie berufsbegleitende Abschlüsse
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung, wie Hochschulsport oder Gesundheitstag
  
• Familiengerechte Angebote, wie Kita-Platz-Kontingente, Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag
  
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Campus und ein vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  

Es handelt sich um eine auf 24 Monate befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.05.2022 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir weisen Sie außerdem dringend darauf hin, dass ausländische Abschlüsse vor einer Einstellung offiziell durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen anerkannt werden müssen. Dies dauert im Moment ca. 12 Wochen. Hier können Sie diese Anerkennung am besten sofort beantragen https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung/antrag.html. Beachten Sie bitte, dass die Kosten durch Sie selbst zu tragen sind.

Technische Hochschule Ingolstadt
Esplanade 10, 85049 Ingolstadt
Natalie Folger, Tel: +49 841 9348-5056
Service Recruiting und Personalentwicklung