An der
Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) ist am Campus Friedberg im
Zentrum für kooperatives Lehren und
Lernen (ZekoLL) – E-Learning zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Technisch-administrativen Mitarbeiterin/
Mitarbeiters im Bereich E-Learning
Teilzeit (50 %), Vergütung je nach Qualifikation bis
Entgeltgruppe 11 TV-H
Ref.-Nr. A18-057
zunächst befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen.
Die Stelle wird aus Mitteln des Qualitätspakts Lehre im Projekt „Klasse in der Masse (KIM)“ der THM finanziert.
Im Zuge der Digitalisierung der Gesellschaft verändert sich auch die Hochschullehre. Die THM möchte gemäß ihres Leitbilds mit aktuellen Entwicklungen nicht nur Schritt halten, sondern sie aktiv gestalten, um die Qualität der Lehre auch im Bereich des Medieneinsatzes über die Bereitstellung von Lernmaterial hinaus fortschreitend zu gewährleisten. Mithilfe digitaler Medien wird ein zeitgemäßes, auf die heterogenen Lernbedürfnisse der Studierenden ausgerichtetes, vielfältiges und flexibles Lernangebot geschaffen, das die Entwicklung der entsprechend geforderten beruflichen Kompetenzen im Rahmen des Studiums ermöglicht.
Für die Betreuung webbasierter Anwendungen und den Betrieb neuer Plattformen für die Lehre an der THM sowie eines Video-Content-Management-Systems auf der Basis von Panopto suchen wir im Rahmen des KIM-Projekts Unterstützung für die zentrale E-Learning-Beratung an der Hochschule.
Aufgaben:
- Betreuung und Administration webbasierter Anwendungen für hochschuldidaktische Pilotprojekte (z. B. Mahara, Etherpad)
- Betreuung und Administration sowie Integration und Verbreitung des Video-Content-Management-Systems (Panopto) innerhalb der THM
- Betreuung und Administration der Medientechnik für E-Learning
(z. B. Audio-/Videoausrüstung, Grafiktablets, Clicker)
- Telefonische und persönliche Beratung sowie Bearbeiten von Nutzeranfragen zu Moodle, Panopto, Mahara (und ggf. weiterer Systeme) mittels Ticketsystem
- Mitarbeit bei der Anbindung externer Systeme an Moodle (z. B. Mahara, Panopto, Webkonferenzsystem)
- Konzipierung, Implementierung und Administration einer Datenbank für die Verwaltung interner Projekte und Berichte
- Übernahme gestalterischer und redaktioneller Arbeiten für Print, Web und Video
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Medieninformatik, Informatik, Informationstechnologie, Computer Science oder einer ähnlichen, einschlägigen Fachrichtung
- Gute Kenntnisse im Bereich Medientechnik für E-Learning
- Gute Kenntnis verschiedener E-Learning-Instrumente, wie z. B. Moodle
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Webserveradministration und Webentwicklung (HTML, CSS, PHP, Apache, MySQL, Linux)
- Kenntnisse und Sensibilität für Datensicherheit und Datenschutz
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop) sowie CMS-Kenntnisse (vorzugsweise Joomla), Wiki-System (Confluence)
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten ebenso wie zur Arbeit im Team
- Überzeugende, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Studierenden und Lehrenden ist für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus erwarten wir eine ausgeprägte
Flexibilität und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -prozessen sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team und in einem ebenso innovativen wie zukunftsträchtigen Bereich.
Im o. g. Bereich besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich die Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe (bitte nicht elektronisch), die Sie unter Angabe der obigen Referenznummer bis zum
03. September 2018
(Eingang THM) an den
Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen, Wiesenstr. 14, 35390 Gießen, richten können.
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung nur Kopien bei, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Sofern Sie eine Rückgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen
wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen.
Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellungsbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits "familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der
Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.