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1 Stellenangebot
in den Kategorien
Pharma Postdoc Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule

  • Universitätsassistent*in ("post doc") am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

    05.07.2022 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("post doc") am Department für Pharmazeutische Wissenschaften  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

    30.07.2022 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Department für Pharmazeutische Wissenschaften  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent*in ("post doc") am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

Veröffentlicht am
05.07.2022
Vollzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.08.2022 die Position einer*eines

Universitätsassistent*in ("post doc")
am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13321

Am Department für Pharmazeutische Wissenschaften ist eine Position für eine*n PostDoc zu vergeben. Der*Die Kandidat*in sollte umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Physik aufweisen, um in diesem Bereich single particle tracking sinnvoll durchzuführen.



Dauer der Befristung: 6 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert

- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils

- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien

- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit

- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung

- Vorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation

- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

- Studierendenbetreuung

- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung

- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration


Die Oberfläche jeder lebenden Zelle ist mit einer dichten Matrix aus Glykanen bedeckt. Ihre besondere Zusammensetzung und Struktur kodiert wichtige Botschaften in der Zell-Zell-Kommunikation und beeinflusst die Entwicklung, Differenzierung sowie wichtig immunologische Prozesse. Die Matrix besteht aus hochkomplexen, verzweigten Biopolymeren, deren Zusammensetzung von Zelle zu Zelle variiert, selbst zwischen genetisch identischen Zellen. Dies führt zu einem population noise in der Zell-Zell-Kommunikation. Eine zweite Ebene des noise ergibt sich aus Glykanen, die auf derselben Zelle vorhanden sind und die Entschlüsselung der Botschaft durch Kompetition stören. Glykan-basierte Kommunikation ist durch eine hohe Redundanz sowohl der Glykane als auch ihrer Rezeptoren gekennzeichnet. Noise und Redundanz erweisen sich somit als Schlüsseleigenschaften der Glykan-basierten Zell-Zell-Kommunikation, deren Ausmaß und Funktion jedoch nur unzureichend verstanden sind.

Von dem*der Bewerber*in wird erwartet, dass er*sie ein motivierte*r Teamplayer*in ist, der in ein multinationales und multidisziplinäres Forschungsumfeld passt. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung. Ein Hintergrund in Informationswissenschaft oder Kodierungstheorie mit einem Schwerpunkt auf der Anwendung auf biologische Fragestellungen ist Voraussetzung. Der*Die Bewerber*in sollte Interesse an der Biologie der Kohlenhydrate haben und bereit sein, sich in die Grundlagen der Zellbiologie einzuarbeiten. Der*die Bewerber*in sollte außerdem über gute Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten verfügen und eine sehr gute Dokumentation der Arbeit führen.

Ihr Profil:
Doktorratsstudium, Hervorragende Kenntnisse der Physik und Zellbiologie. Publikationen in peer-reviewed Fachzeitschriften. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erwartet werden zudem

- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning

- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten

- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)

- Internationale Vortragstätigkeit

Wünschenswert sind

- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen

- Auslandserfahrungen

- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung


Einzureichende Unterlagen:

- Motivationsschreiben

- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)

- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens

- Kontaktadressen möglicher ReferenzgeberInnen

Es werden erfordert:

Kenntnisse im single particle tracking.


Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben mit klarem Bezug auf die hier geforderten Kenntnisse – Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste) – Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen.


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Pharmazie, Pharmakologie, Toxikologie
Pharmazie Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Physik, Mechanik, Astronomie Angewandte Physik Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13321, welche Sie bis zum 24.07.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Rademacher, Christoph Johannes Heinrich +43-1-4277-55578, Holzmann, Sonja +43-1-4277-55401.

Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13321
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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