An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Bildungswissenschaft
bis 31.08.2022 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12124
Die ausgeschriebene Stelle ist am Institut für Bildungswissenschaft an der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft angesiedelt. Die Hauptaufgaben des Instituts liegen in der Lehre und Forschung im Bereich der Bildungswissenschaft. Die Forschung widmet sich der Beschreibung, kritischen Analyse und wissenschaftlichen Erklärung von Phänomenen der Bildung und Erziehung im formellen und informellen Kontext. Die Stelle ist dem Arbeitsbereich Empirische Pädagogik (unter der Leitung von Univ. Prof. Dr. Judith Schoonenboom) in der Abteilung für Schule, Bildung und Gesellschaft zugeordnet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem international vernetzten Team zu forschen und zu lehren und dabei Ihr eigenes ForscherInnenprofil weiterzuentwickeln. Die Stelle ist vorläufig befristet mit der Option, das Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Befristung in gegenseitigem Einvernehmen zu verlängern.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Der Gegenstandsbereich befasst sich mit der Methodik komplexer methodenübergreifender Forschung im Bereich der Bildung und Erziehung. (Multi-Methode- oder Mixed-Methodsforschung) Wir suchen jemanden, der*die willens und fähig ist, sich diesen Herausforderungen gemeinsam mit Prof. Schoonenboom und KollegInnen zu stellen. Ihre Aufgaben beinhalten die aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert:
- Methodenübergreifende Forschung
- Veröffentlichungen in englischen ISI Journals.
- Vorstellung von Arbeiten auf internationalen Konferenzen.
- Mitwirkung bei der Drittmitteleinwerbung für methodenübergreifende Forschung sowie Networking.
- Aktive Mitarbeit bei relevanten internationalen Gesellschaften zur methodenübergreifenden Forschung.
- Mitwirkung bei der Organisation von Workshops, Sitzungen und Konferenzen.
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bachelor und Master Studiengang der Bildungswissenschaft im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
- Prüfungstätigkeit.
- Studierendenbetreuung.
- Mitarbeit bei der Betreuung von Masterarbeiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium in einem einschlägigen Fachgebiet (Bildungswissenschaft, Sozialwissenschaft, Bildungsphilosophie) mit Schwerpunkt auf der Methodik bildungswissenschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Forschung.
- Veröffentlichungen zu relevanten Themen in englischen ISI Journalen.
- Beherrschung von sowohl quantitativen wie auch qualitativen Methoden der sozialwissenschaftlichen Erhebung zumindest auf Master Niveau.
- Interesse an den theoretischen und philosophischen Aspekten der methodenübergreifenden Forschung.
- Nachweisliches Interesse an und Erfahrung in methodenübergreifender Forschung.
- Nachweisliches Interesse an und Erfahrung in Forschung in Bildungseinrichtungen.
- Ausgezeichnete schriftliche Sprachkompetenz in Englisch in Wort und Schrift; angemessene schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.
- Erfahrungen in Bezug auf Unterrichten, Betreuung von Studierenden, und Einführung von Studierenden in den momentanen Stand unseres Wissens.
- Organisations- und Teamfähigkeit.
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der Drittmittelakquise.
- Erfahrung mit internationaler Kooperation, internationalen Netzwerken und/oder Arbeiten im Ausland.
Einzureichende Unterlagen
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf auf Englisch, inkl.
o Publikationsliste (ISI und andere Publikationen)
o Liste gehaltener Lehrveranstaltungen (mit Evaluationen, soweit vorhanden)
o Liste Vortragstätigkeiten
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungs- und Veröffentlichungsvorhaben auf Englisch (1500-3000 Worte)
- Zwei Referenzen (mit Kontaktdaten)
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Erziehungswissenschaften
|
Bildungsforschung |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12124, welche Sie bis zum 16.01.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Schoonenboom, Judith +43-1-4277-46820, Hechtl, Corinna +43-1-4277-46702.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12124
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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