An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12594
Publizistik- und Kommunikationswissenschaft ist eine durch methodische Vielfalt geprägte Sozial- und Integrativwissenschaft, in deren Zentrum die indirekte, durch Massenmedien vermittelte, öffentliche Kommunikation steht. Am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, gelangt eine Stelle als Universitätsassistent*in (post doc) im Arbeitsbereich der Computational Communication Science bei Prof. Hajo Boomgaarden zur Ausschreibung. Der*Die erfolgreiche Bewerber*in erhält die Möglichkeit eigene Schwerpunkte im Arbeitsbereich zu entwickeln und damit ein eigenes Forschungsprofil aufzubauen sowie sich an laufenden und neuen Projekten zu beteiligen. Die Stelle ist so bald wie möglich zu besetzten.
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft
- Mitwirkung bei Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen politischer Kommunikation und Computational Communication Science
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium
- Kenntnisse im Fachbereich 'Computational Communication Science'
- Verständnis von und Interesse an Themen der politischen Kommunikation
- Kenntnisse von Python und/oder R
- Ausgeprägte quantitative Analysefähigkeiten
- Lehrerfahrung
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Hohe Arbeitsmotivation
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf
- Publikationsliste
- Beschreibung der Forschungsinteressen
- Angabe von zwei Referenzpersonen
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Medien- und Kommunikationswissenschaften
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Medienwirkungsforschung;Politische Kommunikation |
Sollkriterium |
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Informatik
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Machine Learning;Data Science |
Kannkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12594, welche Sie bis zum 10.01.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Barta, Julia Maria Theresia +43-1-4277-49730.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12594
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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