An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2019 die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft
bis 30.09.2020 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 9729
Am Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft der Fakultät für Psychologie ist eine prae-doc Stelle im Bereich der Wirtschaftspsychologie für ein Jahr zu besetzen (http://wirtschaft-psy.univie.ac.at/). Die Anstellung bietet die Gelegenheit sich für den Erwerb eines einschlägigen Doktorats vorzubereiten. Der Forschungsschwerpunkt umfasst vorrangig die Psychologie des Steuerverhaltens. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in mit Interesse und, nach Möglichkeit, mit Forschungs- und Lehrerfahrung in diesem Bereich.
Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Intensive Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt des Teams Wirtschaftspsychologie, in der Lehre und der Administration:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und Drittmitteleinwerbung
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit mit dem Ziel einer kumulativen Dissertation
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen) und Mitarbeit an der Lehre
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Psychologie (Magister/Master) oder verwandten Disziplinen (z.B. Verhaltensökonomie)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Methodik und Statistik
- Fachliche Kompetenzen in der Wirtschaftspsychologie und angewandten Entscheidungsforschung
- Didaktische Kompetenzen
- Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
Einzureichende Unterlagen:
- Letter of intent
- (Wissenschaftlicher) Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse und akademische Urkunden (in Kopie)
- Abschlussarbeit (Diplom-/Masterarbeit) als PDF
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Psychologie
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Wirtschaftspsychologie |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Sonstige |
Musskriterium |
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SPSS |
Musskriterium |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9729, welche Sie bis zum 09.07.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Dorfinger, Elisabeth +43-1-4277-47331.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9729
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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