An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.02.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12440
An der Fakultät für Rechtswissenschaften (Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung) ist zum 01.02.2022 eine Stelle als Universitätsassistent*in (prae doc) im Bereich des internationalen Privatrechts zu besetzen. Kenntnisse im Bereiche des Internationalen Zivilverfahrensrechts und der Schiedsgerichtsbarkeit sind von Vorteil.
Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein wissenschaftlicher Lebenslauf sowie ein Abschlusszeugnis mit Noten beizulegen.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
1. Eigene Lehr- und Forschungstätigkeit – selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen; eigene Forschung mit dem Ziel national und international zu publizieren; Dissertation (Abschluss einer Dissertationsvereinbarung innerhalb der ersten 12-18 Monate der Anstellung wird erwartet) 2. Unterstützung im Wissenschaftsbetrieb - Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre; Mitarbeit an Forschungsprojekten mit dem Ziel gemeinsamer Publikationen 3. Unterstützung in der Verwaltung - Mitwirkung an der Studierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit, Mitwirkung an der Lehrstuhladministration, Mitarbeit an Gestaltung und Aktualisierung der Webseite
Ihr Profil:
Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium; Interesse an kollisionsrechtlichen Fragestellungen und am internationalen Zivilverfahrensrecht; Motivation zum Schreiben einer Dissertation in diesem Bereich; ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Teamfähigkeit; selbständige und strukturierte Arbeitsweise; gutes Organisationsvermögen
Auslandserfahrung und Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache erwünscht; gute IT-Kenntnisse wären hilfreich, sind aber keine Bedingung Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt - Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
|
Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Rechtswissenschaften
|
Privatrecht |
Sollkriterium |
Rechtswissenschaften
|
Zivilverfahrensrecht;Schiedsverfahrensrecht |
Kannkriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
|
Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
|
Rechtswissenschaften |
|
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
|
Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
|
Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
|
Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Französisch
|
Gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Italienisch
|
Gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
|
Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
|
MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12440, welche Sie bis zum 26.12.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Reiter, Viktoria .
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12440
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung