An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2022 die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Lehrer*innenbildung
bis 31.07.2024 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13511
Mit 27 Unterrichtsfächern und über 12.000 Lehramtsstudierenden ist die Universität Wien die größte Ausbildungsstätte für Lehrer*innen in Österreich. Am Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZLB) arbeiten wir daran, die vielfältigen Initiativen zur Verbesserung der Qualität der Lehrer*innenbildung zu bündeln und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den an der Lehrer*innenbildung beteiligten Fakultäten und Zentren sowie den Pädagogischen Hochschulen im Rahmen des Verbunds Nord-Ost werden künftige Lehrer*innen auf die veränderten Bedürfnisse einer modernen Schule vorbereitet und dazu befähigt den Lern- und Lebensort Schule auf der Grundlage wissenschaftlicher Expertise mitzugestalten. Für den Arbeitsbereich Bildungswissenschaften / Digitalisierung im Bildungsbereich suchen wir eine*n engagierte*n wissenschaftlichen Projektmitarbeiter*in (prae doc). Die Digitalisierung macht es notwendig, dass jede*r Absolvent*in einer Universität grundlegende informatische Kompetenzen erlangt und dass Studierende der Informatik ein grundlegendes Verständnis von humanen, gesellschaftlichen, rechtlichen und ethischen Anliegen erlangen. Um die Digitalisierung gemeinsam zu gestalten, müssen unsere Studierenden wie auch Lehrenden Kompetenzen erwerben, die eine nachhaltige interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglichen. Dazu entwickelt das Projekt „Teaching Digital Thinking“ ein österreichweites Konzept für die Ausbildung von Studierenden in informatischem Basiswissen und Computational Thinking sowie Prototypen für die Transformation von Digital Skills in die Curricula. Die Universitäten leisten damit ihren Beitrag zu den großen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen der digitalen Transformation des 21. Jahrhundert.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 15.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Arbeit findet in direktem Zusammenhang mit dem Hochschuldidaktik-Projekt "Teaching Digital Thinking" statt. Sie unterstützen die Gestaltung und Evaluation eines MOOCs und von Lehrveranstaltungen zum Thema Digitalisierung aus soziologischer, didaktischer, technologischer und wissenschaftlicher Perspektive. Sie sind vertraut mit digitalen Kompetenzmodellen. Sie sind in der Lage technologiegestützte Formen des Lehrens und Lernens zu verstehen und deren Wirkungen und Effekte wissenschaftlich mittels mixed methods Ansätzen zu evaluieren. Dabei haben Sie vor allem die Hochschuldidaktik aber auch die schulische Lehre im Blick. Ihre Aufgaben: - Aktive Beteiligung an Forschung und Lehre (im kollektivvertraglichen Ausmaß) - Unterstützung von wissenschaftlichen Studien - Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit - Studierendenbetreuung
Ihr Profil:
Master oder äquivalent: Informatik, Bildungswissenschaften oder andere relevante Disziplinen - Interdisziplinäre Orientierung und die Bereitschaft Disziplinen-übergreifend zu arbeiten - Erfahrung in der Gestaltung von MOOCs - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute IT-Kenntnisse - Teamfähigkeit
Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen Einzureichende Unterlagen - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste - Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Andere Geisteswissenschaften
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Digital Humanities |
Kannkriterium |
Informatik
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Human-Computer Interaction |
Kannkriterium |
Erziehungswissenschaften
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Lehr- und Lernforschung;E-Learning;Fachdidaktik Technische Wissenschaften |
Kannkriterium |
Sprachen:
Sprache
|
Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
|
Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13511, welche Sie bis zum 28.09.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Miltner, Alexandra +43-1-4277-60026.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13511
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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