An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.01.2023 die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Rechts- und Verfassungsgeschichte
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13743
An der Professur für Globalisierung und Rechtspluralismus am Institut für Rechts- und Verfassungsgeschichte ist eine Stelle als Universitätsassistent*in (Praedoc) zu besetzen. Zur Ergänzung des Lehr- und Forschungsbereichs der Professur wird ein*e Kandidat*in mit Forschungsschwerpunkt in chinesischer Rechtsgeschichte gesucht, der*die über hinreichende Sprachfähigkeiten verfügt, um mit chinesischen Quellen zu arbeiten. Von dem*der Stelleninhaber*in wird die Entwicklung eines eigenständigen Forschungsvorhabens (Dissertation) erwartet. Erwünscht ist ein Interesse, die eigene Forschung in einen vergleichenden Rahmen zu stellen und in Bezug zu globalen Entwicklungen zu setzen.
Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
Ihr Profil:
- Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, alternativ der Sinologie oder Geschichtswissenschaften
- Methodenkompetenzen in einem Grundlagenfach der Rechtswissenschaft
- Didaktische Kompetenzen sind erwünscht
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englisch- und Chinesisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse sind erwünscht
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit
Wünschenswert sind:
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
Einzureichende Unterlagen
- Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben
- Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Rechtswissenschaften
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Rechtsgeschichte |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Rechtswissenschaften |
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Sollkriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Chinesisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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Internetkenntnisse |
Sollkriterium |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Sollkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13743, welche Sie bis zum 18.12.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Foljanty, Lena +43-1-4277-34590, Wolfframm, Judith +43-1-4277-34591.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13743
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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