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Universitätsassistent (m/w/d) Laufbahnstelle, Organisationseinheit: Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung
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Universitätsassistent (m/w/d) Laufbahnstelle, Organisationseinheit: Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
UniversitätsassistentIn - Laufbahnstelle
Chiffre BWL-11648
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden
- Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung
- 40 Stunden/Woche
- Eigenständige Forschung sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten des Teams Financial Accounting
- Mitarbeit im Forschungszentrum Accounting Theory and Research
- Abhaltung von Lehrveranstaltungen (in deutscher und englischer Sprache) und Betreuung von Studierenden
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie der akademischen Selbstverwaltung
- Abgeschlossenes Doktorats/PhD-Studium im Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Financial Accounting
- Post-Doc-Erfahrung oder einschlägige Berufserfahrung
- Exzellente Kenntnisse der Internationalen Rechnungslegung (IFRS)
- Wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation hinaus im Bereich Financial Accounting
- Fundierte Methodenkenntnisse, insbesondere im Bereich qualitativer Forschung
- Selbstständige, qualitativ hochwertige Lehrerfahrung im Bereich Financial Accounting/IFRS
- Fähigkeit in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten (oder Bereitschaft innerhalb von 5 Jahren in deutscher Sprache unterrichten zu können)
- Internationale Vernetzung und akademische Mobilitätserfahrung
- Erfahrung in der Mitwirkung im Drittmittelbereich
- Fähigkeit zur Teamarbeit; ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten; Offenheit
- Mit der Bewerbung sind ein Forschungskonzept auf Habilitationsniveau sowie ein Lehrkonzept zu übermitteln
Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine durchgängige wissenschaftliche Karriere bis zur Assoziierten Professur. Kernstück des Laufbahnmodells stellt eine sog. Qualifizierungsvereinbarung dar. Diese wird an der Universität Innsbruck gegebenenfalls spätestens nach einem Jahr ab Anstellung abgeschlossen. Nähere Informationen: https://www.uibk.ac.at/forschung/qualifizierungsvereinbarung.
Entlohnung:
Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto € 3.890 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
Dieses erhöht sich mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung auf brutto € 4.599,60 / Monat (14 mal)* und mit Erfüllung der Qualifizierungsziele abermals auf brutto € 4.987,20 / Monat (14 mal)*. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
*Stand 2020
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 21.01.2021 über unser Online-Portal.
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.