Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
In der Fakultät II (Bildung ⋅ Architektur ⋅ Künste) der Universität Siegen ist eine
Universitätsprofessur
für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt
auf Sozialraumentwicklung und (Social-)
Entrepreneurship
(Bes.-Gr. W2 LBesG NRW)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt – projektmittelbezogen befristet bis zum 31.12.2024 – zu besetzen.
Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber hat die Schnittstelle zwischen Sozialraumentwicklung und (Social-)Entrepreneurship im Quartier und im Feld der Sozialen Dienste in Forschung und Lehre zu vertreten. Erwartet werden wissenschaftliche Beiträge zu Ansätzen der sozialraumorientierten Teilhabe in Bezug auf gründungsorientierte Weiterentwicklung von Quartieren und Sozialen Diensten. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber soll die interdisziplinären Forschungsansätze der Fakultät II aufgreifen sowie mit dem Zentrum für Planung und Evaluation Sozialer Dienste (ZPE) und den Entrepreneurship-Professuren der Fakultät III in Lehre und Forschung zusammenarbeiten. In der Lehre wird von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber eine Beteiligung an den Studienangeboten der Fakultät II, vor allem im BA und im MA Soziale Arbeit sowie im BA und MA Architektur, erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen, ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Erziehungswissenschaft oder Sozialwissenschaften, pädagogische Eignung (nachgewiesen durch selbstständige Lehrerfahrung in mehrjährigem Umfang), die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (nachgewiesen durch die Qualität einer einschlägigen Promotion) sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden. Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen werden im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer sonstigen wissenschaftlichen Tätigkeit erbracht.
Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie ein Engagement in der Entwicklung interdisziplinärer und internationaler Forschungsprojekte werden erwartet. Die Auseinandersetzung mit gründungsbezogenen Fragestellungen entweder aus wissenschaftlicher Perspektive (z. B. durch Mitwirkung in entsprechenden Drittmittelprojekten) oder aus eigener praktischer Erfahrung (z. B. durch eigene Gründung oder Gründungsversuche) sind von besonderem Vorteil. Ebenso wird die Bereitschaft zum Aufbau eines fakultätsübergreifenden und praxisorientierten Netzwerkes zum Thema gründungsbezogene und (sozial-)ökonomische Lehre und Forschung in der Sozialen Arbeit vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur aktiven und konstruktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Universität und in den allgemeinen administrativen Prozessen wird erwartet.
Neben den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über den wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Publikationsliste, Zeugnisse, Liste der erbrachten akademischen Lehrveranstaltungen, Verzeichnis der Drittmittelprojekte) reichen Sie bitte mit Ihrer Bewerbung ein zweiseitiges Konzept zu beabsichtigten Forschungsprojekten und ein Konzept zu möglichen Schwerpunkten in der Lehre an der Universität Siegen ein.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum
11.12.20221 an den Dekan der Fakultät II, Universität Siegen, 57068 Siegen. Zusätzlich zur ausgedruckten und per Post verschickten
Bewerbung senden Sie bitte Ihre Bewerbung zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an das
dekanat@bak.uni-siegen.de.
Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Johannes Schädler, E-Mail:
schaedler@zpe.uni-siegen.de, Tel.: 0271 740-2212, zur Verfügung.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Informationen über die Universität Siegen finden Sie auf unserer Internetseite unter:
www.uni-siegen.de