An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur für
„Organisation Sozialer Arbeit“

(Bes.-Gr. W 2 LBesO W)

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Soziale Arbeit in Forschung und Lehre mit dem genannten Schwerpunkt in voller Breite vertritt. Die Bewerberin bzw. der Bewerber sollte unter anderem in den folgenden Feldern einschlägig ausgewiesen sein:

• Sozialverwaltung
• Organisation(en) Sozialer Arbeit und sozialer Dienstleistungen, inkl. Organisationstheorien

Erwünscht ist zudem Expertise im Bereich Sozial- und Jugendhilfeplanung. Die Kandidatin bzw. der Kandidat soll sich an der Profi lbildung von Forschungsschwerpunkten der Fakultät beteiligen sowie den Ausbau der Internationalisierung von Forschung und Lehre unterstützen. Die mit Übernahme der Professur verbundenen Lehrleistungen sind vornehmlich in den BA-/MA-Studiengängen „Soziale Arbeit“ zu erbringen. Bezüge in die anderen bildungswissenschaftlichen Studiengänge sind gleichwohl wünschenswert. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll sich zudem aktiv an der Planung bzw. Implementierung des neuen Masterstudiengangs in der Sozialen Arbeit beteiligen. Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profi ls der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofi ls und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie über eingeworbene Drittmittel) sind bis zum 22.02.2021 zu richten an die Dekanin der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Frau Univ.-Prof. Dr. Gisela Steins,