Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! An der Universität Paderborn ist für das Lehramt für Sonderpädagogische Förderung im Institut für Erziehungswissenschaft der Fakultät für Kulturwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

W2-Universitätsprofessur (w/m/d)

für Sonderpädagogische Förderung und Inklusion in der Schule mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung
(Kennziffer 4129)

Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber soll die schulische Bildung, Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im sonderpädagogischen Schwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung vertreten. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen in Lehre und Forschung einschlägig ausgewiesen sein und über einen Schwerpunkt in den Bereichen emotionaler und sozialer Entwicklung und erschwerter Entwicklungsbedingungen, Beratung und multiprofessionelle Kooperation, Diagnostik sowie präventiver und intervenierender Unterstützung und Förderung emotionaler und sozialer Entwicklungsprozesse verfügen. Erwartet wird außerdem ein Schwerpunkt in der empirischen Bildungsforschung. Erfahrungen in der Forschungsorganisation und der Einwerbung von Drittmitteln werden vorausgesetzt. Schwerpunkte in der Lehre umfassen entsprechende Angebote im Rahmen der Lehramtsstudiengänge, insbesondere des Studiengangs „Sonderpädagogische Förderung", der Lehrkräfte für eine inklusive Schule ausbildet. Zu den Aufgaben zählen zudem die Beteiligung an der Selbstverwaltung und die aktive Mitarbeit in Gremien der Universität Paderborn. Die Zusammenarbeit mit der PLAZ-Professional School wird erwartet. Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NW (einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und Habilitation oder vergleichbare zusätzliche wissenschaftliche Leistungen). Erwünscht sind eine mindestens dreijährige Schulpraxis oder Erfahrungen bei der Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden für den Schulbereich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie eingeworbene Drittmittel) sind in Papierform und parallel in einer Gesamt-PDF-Datei (E-Mail: dekan-kw@upb.de) unter der Angabe der jeweiligen Kennziffer bis zum 27.02.2020 zu richten an den: