Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in
der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und
Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen
und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben
Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
An der
Universität Duisburg-Essen ist in der
Fakultät für Geisteswissenschaften
am neu zu gründenden Institut für Sonderpädagogik
zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Universitätsprofessur für Pädagogik
und Didaktik im Förderschwerpunkt
„Emotionale und soziale Entwicklung“
(Bes.-Gr. W 3 LBesO W)
Das an der Fakultät für Geisteswissenschaften anzusiedelnde Institut für
Sonderpädagogik wird zunächst die Förderschwerpunkte „Sprache“ sowie
„Emotionale und soziale Entwicklung“ und perspektivisch „Hören und
Kommunikation“ abdecken.
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber trägt in Lehre und Forschung
zentral zur Integration der förderpädagogischen Perspektive in inklusiven
Settings bei. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber am neu zu
gründenden Institut für Sonderpädagogik vertritt in Forschung und Lehre
insbesondere den Bereich „Emotionale und soziale Entwicklung“ (ESE). Sie
bzw. er erbringt Lehre in den Studiengängen Lehramt Sonderpädagogische
Förderung im B.A. und M. Ed. (Diagnose, Förderung, Prävention).
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist maßgeblich mitverantwortlich
für den Auf- und Ausbau des Instituts für Sonderpädagogik und
für die Ausgestaltung der Lehramtsstudiengänge der sonderpädagogischen
Fachrichtungen im Primar- und Sekundarschulbereich (Jahrgangsstufen
1–10) sowie für die Entwicklung eines innovativen Forschungsprofils, das
förderpädagogische Perspektiven mit inklusionsbezogenen Fragen unter
Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen verbindet.
Erwartet werden ein abgeschlossenes (sonder-)pädagogisches Studium,
einschlägige wissenschaftliche Leistungen und Lehrerfahrungen, deutliche
fachliche Bezüge zu inklusiven Bildungssettings. Erwartet werden zudem
Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen
sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der
Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte,
vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Erwünscht sind Erfahrungen in
schulischen oder schulnahen sonderpädagogischen Handlungsfeldern.
Die Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Lehrerbildung der Universität
Duisburg-Essen wird erwartet. Erwünscht ist die Bereitschaft zur
interdisziplinären Kooperation mit den Fachdidaktiken, insbesondere
der Bezugsfächer der Fakultät für Geisteswissenschaften sowie mit
(Nachfolge-)Projekten von ProVIEL.
Die Professur trägt zur Stärkung eines theoretischen wie empirischen
inklusionsorientierten Lehr- und Forschungsprofils der Universität
Duisburg-Essen bei. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur
Beteiligung an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung und der
Lehr- und Studienorganisation sowie zur Entwicklung aller Studiengänge
im Institut für Sonderpädagogik.
Erwartet werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau von C1; wenn diese
nicht vorliegen, sollen sie in der Regel innerhalb von zwei Jahren nach
der Berufung erworben werden.
Als Ansprechpartnerin steht die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät,
Prof. Dr. Claudia Hiepel, unter
gleichstellung-geiwi@uni-due.de zur
Verfügung.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen
Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung
des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz
NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer
Mitglieder zu fördern (s.
http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die
Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und
fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich
zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3
SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben
zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen
Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen
Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung
des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen
Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum
09.08.2021
zu richten an den
Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften der
Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Dirk Hartmann,
bewerbungen-geiwi@uni-due.de.