An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen
ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit
am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende
auf 1 Jahr befristete Stelle zu besetzen:
Verwaltung der Professur (W2) für das Lehrgebiet Gesundheitsbezogene empirische Sozialforschung in der Sozialen Arbeit
Der Gesundheitscampus wurde gegründet, um die Qualifikation in den Gesundheitsberufen neu zu denken. Damit sollen die künftigen Fachkräfte in diesen Bereichen auf die kommenden gesundheitlichen Versorgungsbedarfe der Bevölkerung vorbereitet werden. Vor allem geht es um erweiterte Kenntnisse und die Fähigkeit, mit anderen Berufsgruppen interdisziplinär zusammen zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von insbesondere empirischen Lehrveranstaltungen (qualitativ und quantitativ)
- Lehre im interprofessionellen Curriculum (Mantelcurriculum) am Gesundheitscampus Göttingen
- Konzeptionelle und organisatorische Aufgaben zur Weiterentwicklung der Studiengänge am Gesundheitscampus
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Interdisziplinäre, fachübergreifende und kooperative Mitarbeit im Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, in einem sozial-, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Studium vorzugsweise jedoch ein Abschluss in der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen
- Promotion
- Ausgewiesene Expertise (Lehre bzw. Forschung) in qualitativer und quantitativer Sozialforschung im Fachgebiet
- Lehrerfahrung im ausgewiesenen Profil
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die sich über eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.
Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Prof. Dr. Melanie Misamer (
melanie.misamer1@hawk.de).
Die Beschäftigung erfolgt in einem öffentlichrechtlichen Dienstverhältnis eigener Art, das sich nach § 26 Absatz 7 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG) richtet.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) richten Sie bitte bis zum 15.08.2022 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de.
Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Die HAWK will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.