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Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Mensch-Technik-Interaktion (w/m/d) im Institut Informatik
Veröffentlicht am
22.06.2022
Bewerbungsfrist
20.07.2022
Teilzeit-Stelle
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr, Bottrop
Die Hochschule Ruhr West wurde 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Bachelor- und Master-Studiengänge
aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns wichtig. Auf dieser Grundlage bieten wir Studierenden
und Mitarbeiter:innen beste Bedingungen, sich zu entwickeln, ihre Potentiale zu entfalten und im besten Sinne über sich hinauszuwachsen. Dafür steht unsere Leitidee „Never stop
growing!“
Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse
in Lehre und Forschung.
Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in
Mensch- Technik-Interaktion (w/m/d)
im Institut Informatik
Unterstützung der Professur für Menschzentrierte Technikentwicklung in der Lehre und Forschung im Bereich Mensch-Technik-Interaktion, dazu gehören u.a.:
Forschung im Kontext von menschzentrierter Technikentwicklung
Akquise, Verarbeitung und statistische Analyse empirischer Daten bspw. aus den
Domänen Gesundheitswesen, digitale Gesellschaft oder Industrie
Akquise und Durchführung von Industrie- und Forschungsprojekten zu den inhaltlichen
Schwerpunkten der Arbeitsgruppe „Menschzentrierte Technikentwicklung“
Unterstützung in der Lehre
Publikationen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
Unterstützung in der Selbstverwaltung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in angewandter Informatik,
Mensch-Technik-Interaktion, Kommunikations- und Medienwissenschaften, (Medien-)
Psychologie, angewandter Psychologie, Medienwissenschaft oder einer ähnlichen
Fachrichtung
Interesse an den Themen menschzentrierter Technikentwicklung, User Experience
Design, Design Thinking, Interaktionsdesign oder Künstliche Intelligenz und Soziale Robotik
Programmierkenntnisse in mind. einer objektorientierten Programmiersprache
Kenntnisse der Methoden quantitativer und qualitativer Forschung und statistischer
Datenanalyse (z.B. mit SPSS), Nutzer- und Stakeholderinterviews sowie Nutzertests
Erste Erfahrungen im Schreiben von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Motivation, Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
Neuer Campus mit modern ausgestatteten Büros
Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen
zu Ihrer persönlichen Erholung
Möglichkeit des Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiger Bestandteil
des Leitbildes der HRW, sie trägt wesentlich zur Motivation, dem Erfolg und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen bei. Falls Sie hierzu Fragen haben, können
Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Kathi Mulder (E-Mail: kathi.mulder@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei)
bis zum 20.07.2022.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.08.2022 terminiert.
Bei fachlichen und allgemeinen Fragen kontaktieren Sie gerne:
Prof. Dr.-Ing. Aysegül Dogangün
Professorin für Menschzentrierte Technikentwicklung
Telefon: 0208 882 54-943
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
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