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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Öffentliches Recht, Fakultät Rechts- und Staatswissenschaftlichen
Veröffentlicht am
11.11.2022
Bewerbungsfrist
30.11.2022
Teilzeit-Stelle
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Öffentliches Recht (Prof. Dr. Katharina Reiling) innerhalb der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50 %)
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung und Lehre auf dem Gebiet des Öffentlichen Rechts, insbesondere Verwaltungsrechts,
Lehrverpflichtung im Umfang von zwei Semesterwochenstunden,
Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere Promotion.
Ihr Profil:
erforderlich ist eine Juristische Staatsprüfung (mit mindestens vollbefriedigend),
bitte bewerben Sie sich auch, wenn die Ergebnisse Ihres schriftlichen Examens eine solche Note erwarten lassen,
ein Interesse an Fragen des Verwaltungsrechts und des überstaatlichen Rechts ist wünschenswert.
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2022 unter Angabe der Kennziffer 36.22.331 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an reiling@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Frau Prof. Reiling (reiling@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.
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