ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht, Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.
Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Das KoKoNat, welches an der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften angesiedelt ist, unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Dieter Melchart, koordiniert verschiedene klinische Studien in den Bereichen „.Individuelles Gesundheits- Management“ und „Traditionelle Chinesische Medizin“.
Es erwartet Sie die Mitarbeit an einem Qualitäts-Entwicklungsprojekt zur Gesundheitsförderung, Krankheitsprävention und Patientenschulung mit Schwerpunkt Datenanalyse und Publikationsbeteiligung.
Ihre Hauptaufgabe besteht dabei in der selbstständigen statistischen Auswertung und Beteiligung an wissenschaftlichen Publikationsarbeiten.
Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Ebenso besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und in der Datenanalyse (Excel und SPSS bzw. SPSS-Syntax-Kenntnisse wünschenswert). Sie haben bereits in wissenschaftlichen Projekten mitgearbeitet und idealerweise auch Publikationen in international anerkannten Journals veröffentlicht.
Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Organisationstalent und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Eine gute Work-Life Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Ein internationales Umfeld, ein offenes und motiviertes Team sowie einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Unter www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd finden Sie unsere weiteren Benefits!
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen) über unser Bewerbungsmanagement unter www.th-deg.de/stellenangebote.
Human Resource Management - Petra Stöckl
0991/3615-718, petra.stoeckl@th-deg.de
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Personen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).