Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt »InnoRind - Innovationsnetzwerk Rind«

Seit über 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Alle Studiengänge sind wissenschaftlich, anwendungsorientiert und international ausgerichtet und zeichnen sich durch eine hohe Qualität sowie Praxisnähe in Lehre und Forschung aus. 75 Prozent der Studiengänge werden in englischer Sprache gelehrt. Über 7.300 Studierende aus 122 Nationen lernen gemeinsam in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt. Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „InnoRind – Innovationsnetzwerk Rind“

EG 13 TV-L | befristet bis zum 31.07.2025 gem. § 2 Abs. 2 (WissZeitVG) | Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,87 Stunden (75 %) Kennziffer 19/F2/22 Die Stellenausschreibung erfolgt im Rahmen des Verbundprojekts „InnoRind – Innovationsnetzwerk Rind“. In diesem Projekt zur zukunftsfähigen Rinderhaltung in Deutschland werden innovativ gestaltete Haltungssysteme für Kälber, Milchkühe und Mastrinder im Hinblick auf Tierwohl, Umweltwirkungen und gesellschaftliche Akzeptanz untersucht. Die an der Hochschule Rhein-Waal angesiedelte Stelle soll sich dabei schwerpunktmäßig mit der Erhebung und Analyse von Proben und Daten zum Querschnittsthema „Tierwohl“ in diesen Haltungssystemen befassen. IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

• Regelmäßige Sichtung einschlägiger Literatur sowie Besuch von Tagungen und Fachveranstaltungen mit dem Ziel, das vorhandene Wissen zum Thema „Tierwohl“, insbesondere von Kälbern, aufzubereiten vOrganisation und teilweise Durchführung von Probennahmen auf beteiligten Versuchsbetrieben zur Beurteilung des Tierwohls
• Labordiagnostische Analyse der Proben an der Hochschule Rhein-Waal und Auswertung der Ergebnisse
• Organisation, Durchführung und Auswertung von automatisch bzw. digital erfassten Verhaltensparametern
• Regelmäßiger Austausch mit den Projektbeteiligten
• Anfertigung von Projektberichten sowie fachlichen Veröffentlichungen und Präsentationen von Projektergebnissen
• Öffentlichkeitsarbeit

Bei Interesse besteht die Möglichkeit einer (voraussichtlich kooperativen) Promotion. IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

• Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin oder eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Diplom) mit agrarwissenschaftlichem Schwerpunkt oder einem den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Rinderhaltung
• Kenntnisse in der Durchführung von laboranalytischen Arbeiten
• Kenntnisse in der Anwendung von statistischen Methoden und einschlägiger Software
• Bereitschaft für Reisetätigkeiten zu den Versuchsbetrieben
• Deutsche und englische Sprachkenntnisse mindestens auf B2-Niveau gem. GeR
• Handlungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten und Erfahrungen in der Präsentation und Publikation von Projektergebnissen von Vorteil
• Im Falle einer Promotion: Teilnahme an Veranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen bestehender Graduiertenprogramme und Doktorandenschulen
• Pkw-Führerschein von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN
Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Homeoffice | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) in einer einzelnen PDF-Datei bei. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsfrist: 30.11.2022