Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters /
Doktorandin / Doktoranden

(Kenn-Nummer 1201-18-02)
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 40 Std./W., 100 %)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf drei Jahre.

Sie haben Ihr Studium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder Statistik mit Prädikat abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss. Sie haben Interesse an anspruchsvoller empirischer Wirtschaftsforschung sowie an der Vermittlung Ihrer Kenntnisse in der Lehre.

Sie erwartet eine interessante Tätigkeit in der Forschung und Lehre in einem kleinen und dynamischen Team. Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls liegt im Bereich Arbeitsmärkte und Internationalisierung der Wirtschaft. Nähere Informationen zur Forschungsausrichtung entnehmen Sie bitte: http://www.wiwi.europa-uni.de/de/lehrstuhl/fine/mikro/forschung/index.html

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• eigenständige Forschung mit dem Ziel der Promotion
• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der angewandten Volkswirtschaftslehre
• Betreuung von Abschlussarbeiten

Ihr Profil umfasst:

• starkes Interesse an empirischer Forschung im Bereich Arbeitsmärkte und Internationalisierung der Wirtschaft
• sehr gute Methodenkenntnisse in Statistik und Ökonometrie
• hervorragende Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung
• Arbeiten und Leben an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil
• Einen stetigen interdisziplinären Austausch, vor allem im osteuropäischen Raum
• Eine familienfreundliche Hochschule
• Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse oder physiotherapeutische Behandlungen unter Freistellung der Arbeitszeit)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina hat sich im Rahmen ihres Gleichstellungskonzepts das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und nimmt an den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG teil. Sie bittet Wissenschaftlerinnen deshalb ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (www.europa-uni.de/gleichstellung).

Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie unter: www.europa-uni.de/familie