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Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

2 Stellen - Wiss. Mitarbeiter/in - Entgeltgruppe 13 TV-L
Berliner Hochschulen

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung
eine Verlängerung wird unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung angestrebt Fakultät III - Institut für Energietechnik / FG Gebäudeenergiesysteme Kennziffer: III-548/18 (besetzbar ab sofort / befristet bis zum 31.10.2020 / Bewerbungsfristende 02.11.2018) Aufgabenbeschreibung: Mitarbeit im Forschungsprojekt Suburbane Wärmewende. Für eine Vorstadt soll ein innovatives Wärmeversorgungskonzept erstellt werden. Dabei sollen möglichst viele erneuerbare Energien und Abwärme auf dem Areal genutzt und über ein innovatives Niedrigtemperaturnetz verteilt werden. Erwartete Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) im Bereich Gebäudetechnik, Prozess- und Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit jeweils Schwerpunkten auf dem Gebiet der Bewertung von Gebäudeenergiebedarfen, Integration erneuerbarer Energien und Abwärme zur Wärmeversorgung und/oder hydraulischen Wärmenetzen; vertiefte Kenntnisse auf wissenschaftlichem Niveau über die vorgenannten Schwerpunkte; sehr gute MS Office-Kenntnisse; Team- und Organisationsfähigkeit Erwünschte Qualifikationen: Programmierkenntnisse (z. B. Python); Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs; Flexibilität; Interesse an neuen Herausforderungen; gute Englischkenntnisse Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Technische Universität Berlin – Der Präsident – Fakultät III, Institut für Energietechnik, FG Gebäudeenergiesysteme, Herrn Prof. Dr.-Ing. M. Kriegel, Sekr. HL 45, Marchstraße 4, 10587 Berlin oder per E-Mail an
kontakt@hri.tu-berlin.de. Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.