• Ratgeber nach Positionen
  • Promovieren
  • Postdoc-Ratgeber
  • Habilitation
  • Professur
  • Branchen-Ratgeber
  • Forschung & Entwicklung
  • Geisteswissenschaften
  • Ingenieurwissenschaften
  • Naturwissenschaften
  • Medizin
  • Pädagogik
  • Wirtschaft & Management
  • Themen-Ratgeber
  • Gehalt
  • Bewerbung
  • Service-Angebot
  • Online-Seminare
  • Karriereberatung
  • Promotions-Test
  • Nachwuchspreis
  • Arbeitgeber
  • Graduiertenschulen
  • Ratgeber-Übersicht
Promovieren Postdoc-Ratgeber Habilitation Professur
Forschung & Entwicklung Geisteswissenschaften Ingenieurwissenschaften Naturwissenschaften Medizin Pädagogik Wirtschaft & Management
Gehalt Bewerbung
Online-Seminare Karriereberatung Promotions-Test Nachwuchspreis Arbeitgeber Graduiertenschulen Ratgeber-Übersicht
Merkliste (0)
Über uns Karriere Kontakt Impressum Nutzungsbedingungen Datenschutz Partner Jobnewsletter BOA Berufstest Mediadaten academics.com Cookies & Tracking

10 Stellenangebote zu
Psychologie, Psychotherapie Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Kulturwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft

    20.05.2019 Universität Paderborn Paderborn Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Kulturwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft - Universität Paderborn - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Sonderforschungsbereich 1288 "Praktiken des Vergleichens"

    04.03.2021 Universität Bielefeld Bielefeld
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Hochschul- und Mediendidaktiker (m/w/d)

    03.03.2021 FH Aachen Aachen Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Hochschul- und Mediendidaktiker (m/w/d) - FH Aachen - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin

    01.03.2021 Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin - Universitätsklinikum Düsseldorf - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb des Pilotprojekts »Science Shop - Exklusionsrisiken«

    01.03.2021 Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe Bochum Bochum Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb des Pilotprojekts »Science Shop - Exklusionsrisiken« - Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe Bochum - Logo
  • wissenschaftlicher Mitarbeiter als Referent (m/w/d) für Forschungs- und Transfermanagement

    01.03.2021 Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe Bochum Bochum wissenschaftlicher Mitarbeiter als Referent (m/w/d) für Forschungs- und Transfermanagement - Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe Bochum - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Sozialwissenschaften / Soziologie

    23.02.2021 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Sozialwissenschaften / Soziologie - Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Post-Doc) im Institut für Bildungsforschung in der School of Education

    19.02.2021 Bergische Universität Wuppertal Wuppertal Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Post-Doc) im Institut für Bildungsforschung in der School of Education - Bergische Universität Wuppertal - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Räumliche Entwicklung und Inklusion

    19.02.2021 Universität Siegen Siegen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Räumliche Entwicklung und Inklusion - Universität Siegen - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Post-Doc Lehrstuhl für Marketing

    15.02.2021 RWTH Aachen Aachen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Post-Doc Lehrstuhl für Marketing - RWTH Aachen - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät

    10.02.2021 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät - Heinrich-Heine-Universität - Logo
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Kulturwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft

Veröffentlicht am
20.05.2019
Bewerbungsfrist
30.06.2019
Teilzeit-Stelle
Universität Paderborn
Paderborn
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Universität Paderborn - Logo
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften - Institut für Erziehungswissenschaft - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/
wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Erziehungswissenschaft dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG möglich.
Aufgabenschwerpunkte:
  • Lehre im Umfang von 3 SWS in den bildungswissenschaftlichen Anteilen der Lehramtsstudiengänge, v.a. des Lehramtsstudiums für sonderpädagogische Förderung und
  • Mitarbeit in der Konzeption, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Studien in Bezug auf die Entwicklung von Schule, Unterricht und Lehrerprofessionalität im Kontext von Diversität und Inklusion
  • Veröffentlichung von Ergebnissen im Rahmen von Fachartikeln und wissenschaftlichen Konferenzen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung in angemessenem/geringem Umfang
Einstellungsvoraussetzungen:
  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem Lehramtsstudium, Erziehungswissenschaft, (Pädagogische) Psychologie, Bildungs­soziologie oder einer verwandten (Teil-)Disziplin
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und kommunikative Kompetenzen
Erwünscht sind darüber hinaus:
  • vertiefte Kenntnisse in (v.a. quantitativen) Methoden der empirischen Sozial-/Bildungs­forschung
  • Erfahrungen aus der selbstständigen Lehrtätigkeit an Schulen oder Hochschulen oder analoge Zusatzqualifikationen
Wir bieten:
  • Arbeit in einem gesellschaftlich höchst relevanten Themenfeld bei intensiver Betreuung
  • vielfältige Möglichkeiten zur forschungsmethodischen und didaktischen Qualifizierung
  • Erfahrungen im Projekt- und Personalmanagement bei Mitgliedschaft in einem engagierten Team
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Ihre inhaltlichen Rückfragen und Ihre Bewerbung richten Sie bei Interesse gerne an den Leiter der AG Sonderpädagogische Förderung und Inklusion mit dem Schwerpunkt Schulentwicklungs- und Unterrichtsforschung, Prof. Dr. Harry Kullmann, E-Mail: harry.kullmann@uni-paderborn.de
Zur Bewerbung senden Sie bitte ein An- bzw. Motivationsschreiben zzgl. tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisse sowie nach Möglichkeit eine kurze Skizze Ihres möglichen Qualifikationsvorhabens in einem zusammenhängenden PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 3826 bis zum 30.06.2019 an die oben angegebene E-Mail-Adresse.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Universität Paderborn - Logo
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Universität Paderborn - Logo

Bewerten

Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
  • Über uns
  • Karriere
  • Kontakt
  • Impressum
  • Nutzungsbedingungen
  • Datenschutz
  • Partner
  • Jobnewsletter
  • BOA Berufstest
  • Mediadaten
  • academics.com
  • Cookies & Tracking
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen für academics kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.