An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 24 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L (60 %), Kennziffer 36/2019

Aufgabengebiet
Die Stelle ist an der Professur „Inklusive Bildungsprozesse mit Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung“ (Prof. Dr. Susanne Jurkowski) verankert. Die Professur bietet ein forschungsorientiertes und interdisziplinäres Umfeld sowie eine intensive Betreuung ihrer Qualifikationsarbeit in Form einer Promotion oder Habilitation.
Als Mitarbeiter beschäftigen Sie sich mit den Bedingungen, der Gestaltung und der Wirksamkeit inklusiven Unterrichts. Hierzu zählen die Themen Diagnostik und Förderung sozialen und fachlichen Lernens, die Bedeutung der Gleichaltrigen für die Entwicklung des Sozialverhaltens oder die Professionalisierung pädagogischer Fachkräfte. Auf der Grundlage von Theorien und empirischen Forschungsergebnissen entwickeln Sie unterstützt durch die Professur eigene Forschungsfragen, erheben Daten, werten diese aus und publizieren sie. Sie bieten Lehre zum Thema Inklusion und sozial-emotionale Entwicklung an.

Anforderungen

• ausgezeichneter Studienabschluss auf Masterniveau in der Erziehungswissenschaft, einem Lehramt, der Sonderpädagogik oder der Psychologie
• fundierte Kenntnisse in quantitativen und ergänzend qualitativen Forschungsmethoden
• sehr gute Englischkenntnisse
• hohes persönliches Engagement, Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum inter­dis­zi­plinären Arbeiten und Forschen

Anmerkungen
Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst auf bis zu 4 Jahre befristet. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber, die die Voraussetzungen des Wissenschafts­zeit­vertragsgesetzes erfüllen und – im Falle der Habilitation – ihr bereits begonnenes Habilitationsprojekt bei Antritt der Stelle innerhalb von 48 Monaten zum Abschluss bringen können. Es gelten die allgemeinen Einstellungs­voraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz. Die Universität Erfurt fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung der Geschlechter verpflichtet. Die Stellen­aus­schreibung richtet sich in gleicher Weise an männliche und weibliche Bewerber. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation besonders berücksichtigt. Bewerbungsfrist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Beschreibung des Forschungsinteresses) senden Sie bitte ausschließlich in Papierform unter Angabe der Kennziffer bis zum 20.06.2019 an:
Hinweise zum Datenschutz
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) entnehmen Sie bitte dem Hinweisblatt („Datenschutzhinweise für Bewerber/innen“) auf unseren Internetseiten unter https://www.uni-erfurt.de/personal-und-recht/ausschreibungen/.