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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) "eLearning-Expertin bzw. -Experte"
Veröffentlicht am
03.08.2021
Bewerbungsfrist
30.08.2021
Teilzeit-Stelle
Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI)
Hannover
Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die
öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN).
An der HSVN (Bildungszentrum Hannover) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dem von der Stiftung Innovationen in der Hochschullehre geförderten Projekt
„Public Administration Clinic – Multimediale Adaption neuer Lernkonzepte (PAC-MAn)“ folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) „eLearning-Expertin bzw. -Experte“
(Entgeltgruppe 13 TVöD, Teilzeit 75%, befristet bis 31.07.2024)
Sie arbeiten mit an einem Projekt zur weiteren Digitalisierung unserer Hochschullehre. Mit dem Projekt wollen wir die Lehrqualität steigern, Lernerfolge verbessern
und die Praxisrelevanz der Lehre erhöhen. Die Lehre soll künftig nach der Methode des Flipped Classroom organisiert werden. Dafür möchten wir Studieninhalte
und Methoden in eLearning-Einheiten bringen und Präsenzseminare für Übungen nutzen. In einer neu zu gründenden Public Administration Clinic sollen interdisziplinäre
Fallstudien bearbeitet und Ergebnisse als Open Educational Resources (OER) publiziert werden.
Wir bieten Ihnen:
Selbständiges Arbeiten in einem interessanten Projektumfeld an einer renommierten Verwaltungshochschule
Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Leistungen eines modernen öffentlichen und familienfreundlichen Arbeitgebers
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz (mit ÖPNV gut erreichbar; Job-Ticket auf Wunsch möglich)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Vor- und Nachbereitung von eLearning-Materialien (Web Based Trainings, Screencasts, Erklärvideos, Webinaraufzeichnungen, Lerneinheiten mit Gamification-Elementen)
Weiterbildung von Dozierenden in eLearning-Kompetenzen im train-the-trainer-Modell und dessen fachliche sowie didaktische Konzeption
Editing und Publishing über Open Educational Resources (OER) sowie Konzeption, Aufbau und Betreuung einer OER-Lösung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung mit IT- oder Medien-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (vorzugsweise stud.ip, Opencast)
Erfahrungen im eLearning, insbes. bei der Erstellung und Bearbeitung von multimedialen Lehrinhalten sowie didaktische Fähigkeiten in der Weitergabe dieses Wissens
Erfahrungen als Trainerin oder als Trainingsmoderator bzw. einer ähnlichen Tätigkeit
Wünschenswert sind Kenntnisse des Editing und Publishing über Open Educational Resources (OER)
Teamorientierte Arbeitsweise und gute Fähigkeiten in der Kommunikation
Konzeptionelle Fähigkeiten und technisches Geschick
Freude an der Erarbeitung und Implementierung innovativer Lösungen
Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern die Projektleiterin, Prof. Dr. Isabell Peters, Tel.: 0511 1609-2478.
Das Studieninstitut kann seit
1926
auf einen Erfahrungsschatz im Bereich der Aus- und Weiterbildung zurückblicken.
Wir bilden jedes Jahr über
4.000
Nachwuchskräfte der Kommunal-, Landes- und Ev.-luth. Kirchenverwaltung aus.
40 Professorinnen und Professoren, Dozentinnen und Dozenten
stellen den Lern- bzw. Studienerfolg sicher.
Mehr als
15.000
Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter erweitern ihr Wissen in vielfältigen Fortbildungsveranstaltungen.
Wir bieten unsere Leistungen in den drei Bildungszentren
Braunschweig, Hannover und Oldenburg sowie in ganz Niedersachsen
an.
Sie werden von über
600 Lehrbeauftragten, 500 Fortbildungsreferentinnen und -referenten
unterstützt, praxisorientiertes Wissen zu vermitteln.
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