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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Bildung und Differenz

Veröffentlicht am 28. Mai 2019 (vor 197 Tagen)
Bewerbungsende 12. Juni 2019 (vor 182 Tagen)
Vollzeit-Stelle
FernUniversität in Hagen Hagen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - FernUniversität in Hagen - Logo Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - FernUniversität in Hagen - Logo

Kennziffer 941/959

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells.

An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Wenn Sie in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Bildung und Differenz, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt diese Aufgaben mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet in Vollzeit
Entgeltgruppe 13 TV-L


Befristung:
Die Stelle ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes für die Dauer von 36 Monaten befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Es handelt sich um Projekttätigkeiten im Rahmen des DFG Forschungsprojekts ,Bildungsprivilegien unter Druck. Eine Untersuchung von Bildungsstrategien oberer Milieus im Feld der Hochschule'. Nähere Informationen zum Projekt finden Sie unter:
https://www.fernuni-hagen.de/KSW/portale/ifbm/bildung_differenz/forschung/bildungsprivilegien-unter-druck/

Im Rahmes des Projektes übernehmen Sie
  • die selbstständige Erhebung und Auswertung qualitativer Forschungsdaten.
  • die Organisation von Tagungen und Workshops.
  • die Publikationen.
  • die Präsentation und Erstellung von Berichten zu den Forschungsergebnissen.
Ihr Profil:
Erwartet wird ein Studienabschluss in
  • Erziehungswissenschaft/Bildungswissenschaft oder Sozialwissenschaften (MA, Diplom, Magister), möglichst mit Promotion, sowie sehr gute Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden.
Erwünscht sind
  • Forschungserfahrungen mit der dokumentarischen Methode (insbes. Auswertung von Interviews) sowie
  • sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenfelder:
  • Habitustheorie (Bourdieu),
  • Bildung und soziale Milieus,
  • Bildung und soziale Ungleichheit.
Wir suchen eine wissenschaftliche Persönlichkeit mit hohem Engagement und Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich auch gern per E-Mail an katharina.walgenbach@fernuni-hagen.de wenden.

Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima, einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2019 über unser Online-Formular.

Auskunft erteilt: Frau Univ.-Prof. Dr. Katharina Walgenbach, Tel.: 02331 987-2751

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
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FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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Aktuelle Suchbegriffe: Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Soziologie, Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Lehre & Forschung, Wissenschaft, Nordrhein-Westfalen, Hochschule, Vollzeit
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