In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, im Fachgebiet Sicherheits‐ und Qualitätsrecht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 4 Jahren, eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV‐L
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Ingenieurswissenschaften/
Sicherheitstechnik oder der Arbeitswissenschaft
- Gefordert sind Kenntnisse auf dem Gebiet der menschengerechten Arbeitsgestaltung
- Erwünscht sind Kenntnisse der Organisationswissenschaft sowie im Bereich empirischer Forschungsmethoden
- Erwünscht ist die Befähigung und das Interesse zur disziplinübergreifenden Kooperation und Kommunikation
Aufgaben und Anforderungen:
- Analyse, Bewertung und Entwicklung sicherheitswissenschaftlicher Konzepte zur anwendungsorientierten Forschung auf den Gebieten der menschengerechten Gestaltung der Arbeit, insbesondere bezogen auf die Themenstellungen Flexibilisierung und Digitalisierung der Arbeitsbedingungen sowie der Wechselwirkungen zwischen Betrieb und anderen Lebenswelten.
- Einbeziehung nationaler, europäischer und internationaler Forschungskontexte.
- Mitarbeit bei laufenden Forschungsprojekten
- Unterstützung bei der Konzeptionierung von Forschungsprojekten sowie bei deren Akquise
- Konzeption und Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor und Master)
- Unterstützung in der universitären Lehre im Umfang von 2 LVS (Lehrveranstaltungsstunden)
- Publika on von Forschungsergebnissen
- Übernahme von administrativen Aufgaben
- Die Absolvierung eines Promotionsvorhabens wird ausdrücklich gewünscht und gefördert.
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 4 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promo on ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Kennziffer: 21088
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF‐Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal:
https://stellenausschreibungen.uni‐wuppertal.de
Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Ralf Pieper.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 30.06.2021