An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften, Professur für Betriebswirt­schaftslehre, insbesondere Wirtschafts­informatik (Univ.-Prof. Dr. Andreas Fink), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissen­schaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD; 39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 31.12.2023 zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle in dem Forschungs­projekt „LIONS: Ledger Innovation and Operation Network for Sovereignty“ im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologie­forschung (dtec.bw).

Aufgabengebiet:

• Forschung in der Wirtschafts­informatik zum Einsatz von Distributed-Ledger-Technologie zur Gestaltung digitaler und sicherer Informations­flüsse in Produktions­umgebungen
• Quantitative Analysen und Entwicklung von Simulations­methoden, um für Anwendungs­fälle Performanz, Skalierbarkeit sowie Digitale Resilienz zu beurteilen
• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbst­verwaltung

Qualifikationserfordernisse:

• Ein mit sehr gutem Erfolg abge­schlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] in einem Studiengang mit ausgeprägten Anteilen zur praktischen Informatik [z.B. (Wirt­schafts-)Informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­mathematik oder Betriebs­wirtschafts­lehre]
• Gute Programmier­kenntnisse (z.B. C++, C# und Python)
• Kenntnisse zur Distributed-Ledger-Technologie oder zu Simulationsmethoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine hochwertige Ausstattung und exzellente Forschungs­bedingungen
• Ein interessantes Aufgabengebiet im Rahmen eines inter­disziplinären Projekts mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis
• Die Möglichkeit zur Einarbeitung in zukunfts­trächtige Technologien

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Fink per E-Mail: andreas.fink@hsu-hh.de. Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeit­vertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätig­keiten entsprechen grundsätz­lich der Entgelt­gruppe 13. Die tatsäch­liche Eingruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maßgeblichen tariflichen und persön­lichen Voraussetzungen. Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung in Bereichen, in denen sie unter­repräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen ausdrück­lich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleich­gestellten behinderten Menschen. Schwer­behinderte Menschen und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körper­licher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.unibw.de/lions. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer WiSo-0322, bis zum 17.02.2022 an: Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutz­informationen“. Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus datenschutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.