Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist im Bereich des Kompetenzzentrums für Wachstums- und Vertriebsstrategien für die Unterstützung der Forschungsprofessur „Sales Management und Sales Intelligence“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 50% der Arbeitszeit zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Gebiet „Sales Management und Sales Intelligence“
Gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft sowie aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft der Innovationsregion Ulm / Neu-Ulm arbeitet unser Kompetenzzentrum vorwiegend im Themenbereich Vertriebsmanagement. Besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Vertriebssteuerung im Omnichannel-Umfeld, Digitalisierung von Vertriebsprozessen und Nutzung künstlicher Intelligenz im Vertriebsbereich. Dabei beschäftigt uns unter anderem die Frage, wie wir innovative vertriebliche und technologische Lösungen im Vertrieb entwickeln und erfolgreich einführen können.
Ihre Aufgaben
- Mit hohem Engagement, Teamfähigkeit und Eigenmotivation arbeiten Sie an Forschungs- und Transferprojekten zu den oben skizzierten Fragestellungen, unter anderem konzipieren und führen Sie eigenständig empirische Studien durch und publizieren national und international
- Sie beteiligen sich an der Erstellung von Projektanträgen bei nationalen und internationalen Fördergebenden
- Sie haben großes Interesse daran, Ihre Forschungsergebnisse auf höchstem Niveau zu präsentieren und eine hervorragende Dissertation zu erstellen
- Sie planen, entwickeln und steuern eigenständig Veranstaltungen und Workshops mit unseren Praxispartnern
- Sie unterstützen die Forschungsprofessur „Sales Management und Sales Intelligence“ organisatorisch und administrativ
Ihr Profil
- Sie sind teamorientiert, zielstrebig und haben eine große wissenschaftliche Neugier
- Sie haben einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss (Uni-Diplom oder Masterabschluss) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach und haben ein ernsthaftes Interesse an oben skizziertem Themenfeld bzw. haben einen Schwerpunkt im Bereich Digitalisierung im Vertrieb / Marketing absolviert
- Sie haben bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Sales Intelligence und CRM bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Sie verfügen nachweislich über Erfahrungen in der quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschung und idealerweise bereits über erste Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Fachpublikationen; SPSS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie verfügen über sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben in Ihrem Studium gezeigt, dass Sie herausragende Leistungen erbringen können
- Sie sind sicher im Umgang mit externen Partnern wie Firmen, Verbänden und Anwendern
- Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Selbstmotivation, die Fähigkeit zum organisierten und strukturierten Projektmanagement, können gut im Team arbeiten und haben Interesse an der interdisziplinären und praxisorientierten Zusammenarbeit
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit des internationalen Austauschs im Rahmen von Staff Mobility
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
- In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit 12 Jahrgangsstufen und Kindergarten ab 3 Jahren
- Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis, vorerst befristet für zwei Jahre.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter
www.hnu.de/hochschule/karriere.
Bewerbungsschluss ist der
19. Juli 2021.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Tanja Wanner, Phone +49 (0) 731 9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Alexander H. Kracklauer unter
alexander.kracklauer@hnu.de.