Die
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Sie betreibt Forschung, berät die Politik und fördert den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllt die Einrichtung hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht und bei der Produktsicherheit. An den Standorten Dortmund, Berlin und Dresden sowie in der Außenstelle Chemnitz arbeiten über 750 Beschäftigte.
Für die selbständige Organisation und Auswertung einer
repräsentativen Betriebsbefragung zu Maßnahmen aktiver
Vermeidung von Gefährdungen durch psychische Belastung in
kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) suchen wir am
Standort in Berlin für die Gruppe 3.2
„Psychische Belastung und Mentale Gesundheit“
zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TVöD • Vollzeit • befristet für die Dauer von 26 Monaten nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Die Gruppe 3.2 „Psychische Belastung und Mentale Gesundheit„ führt Forschungsprojekte zur mentalen Gesundheit und psychischen Belastung bei der Arbeit durch und bringt sich damit aktiv in die wissenschaftliche Politikberatung und in den Praxistransfer ein. Arbeitsschwerpunkte sind gegenwärtig die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, die Gestaltung von Arbeitsintensität und Erholung sowie die Studie Mentale Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA).
Ihre Aufgaben:
-
Projektmanagement (u. a. Controlling und Dokumentation des
Projektfortschritts, Erstellung von Vergabeunterlagen, Erstellung
der Studienbeschreibung für die Beurteilung durch die
Ethikkommission der BAuA, Organisation und Dokumentation von
Projektbesprechungen)
-
Aufbereitung des Forschungsstandes zum Thema (Erstellung von
Synopsen vorliegender Studienergebnisse)
- Weiterentwicklung und Konkretisierung von Forschungsfragen
-
Mitwirkung an der Entwicklung und Erprobung des Fragebogens sowie
bei der Erstellung des Datenschutzkonzepts
- Auswertung bzw. statistische Analysen der Befragungsdaten
-
Eigenständige Planung und Durchführung von qualitativer
Forschung zur (punktuellen) Vertiefung einzelner
Befragungsergebnisse
-
Publikation der Studienergebnisse in nationalen und
internationalen referierten Fachzeitschriften
-
Weiterentwicklung von Empfehlungen für die betriebliche
Praxis
-
Praxistransfer und Mitwirkung in der wissenschaftlichen
Politikberatung im Themenfeld
Ihr Profil:
-
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master oder Universitätsdiplom) in Soziologie,
Gesundheitswissenschaften / Public Health oder Psychologie
-
Promotion von Vorteil
-
Fachkenntnisse im Themenfeld „Psychische Belastungen der Arbeit“
-
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung quantitativer und
qualitativer Methoden empirischer Sozialforschung, idealerweise
mit Bezug zu empirischer Organisationsforschung
-
Kompetenzen und Erfahrungen im Management von Forschungsprojekten,
idealerweise von Surveystudien
-
sicherer Umgang mit einschlägiger Statistiksoftware (SPSS, R,
AMOS)
-
Erfahrungen mit der Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse,
idealerweise ausgewiesen durch Veröffentlichungen in
referierten Fachzeitschriften
-
gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,
sehr gute Englischkenntnisse
-
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie
Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Wir bieten:
-
ein interessantes Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von
Wissenschaft und Politik
-
Möglichkeit zur Weiterentwicklung wissenschaftlicher
Kompetenzen in einem anspruchsvollen Forschungsprojekt
-
Möglichkeit zum Erwerb und Ausbau von Kompetenzen im Transfer
wissenschaftlicher Ergebnisse in die Arbeitsschutzpraxis und
-politik
-
Unterstützung einer Promotion oder Habilitation im Themenfeld
- gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
- gleitende Arbeitszeiten
-
engagierte Personalentwicklung mit bedarfsgerechten
Qualifizierungsmöglichkeiten
-
Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen
miteinander zu vereinbaren
- ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt?
Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung
bis zum 19.09.2021 unter Angabe der
Kennziffer 43/21 WM 3.2 über die Plattform
interamt.de.
Die Ausschreibung finden Sie dort unter der
Stellen-ID 707233. Geben Sie hierbei im Betreff bitte die angestrebte Position und die Kennziffer an.
Papier- und E‑Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.