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Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt "RealLabor"
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Wissenschaftlich Beschäftigte*r im Bereich »Digitalisierung im Supply Chain Management und in der Unternehmenslogistik«
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (w/m/d) - LS Strategie und Marketing
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Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich BWL - Schwerpunkt Marktforschung und Internationales Handelsmanagement
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Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Digitalisierung in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung
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Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Bereich Kostenrechnung und Controlling (w/m/d)
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Internationaler Handel, insb. Emerging Markets
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Wirtschaftswissenschaften
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Walbusch-Stiftungslehrstuhl für Multi-Channel-Management
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Empirische Methoden
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für BWL, insb. Marketing
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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Lehrstuhl Technologiemanagement
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Rechnungslegung, Fakultät Gesellschaft und Ökonomie
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Wissenschaftlich Beschäftigte*r im Projekt "Qualitätsverbesserungen im System der Frühen Bildung - Bedarfsberechnungen auf der Grundlage amtlicher Daten [QuiS]"
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Forschungsstelle für Apothekenwirtschaft
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
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Next Generation Public - Öffentlicher Dienst (digitales Event am 24.11.2022)
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt "RealLabor"
Veröffentlicht am
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
im Projekt "RealLabor"
(Job-ID 11632)
Vollzeit/Teilzeit
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „RealLabor“ (Job-ID 11632)
WAS SIE BEI UNS ERWARTET...
Das Projekt hat als zentrales Ziel, zu untersuchen, wie Prozesse, Strukturen und Kultur in öffentlichen Verwaltungen so gestaltet werden können, dass einerseits etablierte Verfahren und Organisationsweisen weiterhin genutzt werden können und andererseits aus der Agilität heraus neue Möglichkeiten entstehen, sich kurzfristig geänderten Herausforderungen zu stellen. Im Rahmen dieses Projekts, das in Kooperation mit Landesbehörden durchgeführt wird, fallen folgende Tätigkeiten an:- Unterstützung der wiss. Projektleitung bei der Umsetzung der im Projektarbeitsplan beschriebenen Aufgaben bzw. Meilensteine sowie Erstellung von Berichten zum Projektverlauf, darunter:
- Konzeption, Aufbau und Umsetzung einer Status-Erhebung zu bisherigen Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen innerhalb der beteiligten Organisationen
- Ausgestaltung und anschließende Evaluation von Interventionen zu agilen Arbeitsweisen für unterschiedliche Zielgruppen (Beschäftigte, Führungskräfte, Gremien) in unterschiedlichen Formaten (z.B. Befragung, Dialog, Workshop)
- Mitwirkung an Verwertungs-, Anwendungs- und Transferaktivitäten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektmeetings
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf Fachtagungen sowie Erstellung von Berichten zum Projektverlauf
- Erstellung und Mitarbeit an projektbezogenen Publikationen einschließlich wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Erstellung von Pressemeldungen und anderen Dokumenten der Projektkommunikation für die allgemeine Öffentlichkeit
WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN...
- Sehr gute wissenschaftliche Qualifikation, mind. abgeschlossenes Bachelorstudium Projekt-/Forschungserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern öffentliche Verwaltung – Strukturen & Arbeitsprozesse, Personal- und Organisationsentwicklung, Digitalisierung sowie Agilität
- Fachkenntnisse in den Bereichen Analyse von Datensätzen, Aufarbeitung bestehender Literatur, Bearbeitung von Anfragen, Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Ausarbeitungen sowie wissenschaftliche Publikation der Ergebnisse
- Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Schreiben sowie zu Konferenzpräsentation auf Deutsch und ggf. Englisch
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Fragen wissenschaftlich klar darzustellen und gut verständlich aufzubereiten
- IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), idealerweise Kenntnisse in virtuellen Kollaborationstools
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
EIN TOLLER JOB - UND VIELES MEHR...
- Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands Unternehmensweite Einarbeitungswoche, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten ohne starre Kernarbeitszeit
- Monatlicher Tankgutschein
- Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterrabatte & kostenfreie Getränke
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
30 Urlaubstage pro Jahr
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Die Welt der FOM ist jedoch von großer Wertschätzung der Vielfalt unter den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden geprägt und befürwortet alle Bewerbungen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne als Gesamtdatei im PDF-Format – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte über das FOM Online-Bewerbungstoo
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
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