Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an 9 Standorten und 3 Campus) und 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes.

Im Rahmen des DHBW Innovationsprogramms Forschung fördert die Hochschule den Ausbau des akademischen Mittelbaus und die Durchführung kooperativer Promotionen zur Stärkung der Bereiche Forschung, Innovation und Transfer. An der DHBW Heidenheim ist im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen der Fakultät Technik hierzu eine 100 %-Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Promotionsvorhaben in der Werkstoffforschung

zu besetzen.

Ihre Kernaufgaben sind:

• eigenständige Bearbeitung eines Forschungsprojekts zum Thema „Mikrolegierte Kupferwerkstoffe“ (Schwerpunkt Modellierung und Simulation von Werkstoffkennwerten) verbunden mit einem Promotionsvorhaben an der Technischen Universität Bergakademie Freiberg
• Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen, Dokumentationen und Teilnahme an Konferenzen
• Beantragung von Fördermitteln
• Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Projekt-, Studien- und Bachelorarbeiten
• Mitarbeit im laufenden Vorlesungsbetrieb

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Kenntnisse in den werkstoffkundlichen, insbesondere den metallkundlichen Grundlagen
• erste Erfahrungen im Bereich Simulation
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Befähigung zum analytischen Denken und zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• hohes Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Die eigentliche Tätigkeit im Rahmen dieses Forschungsprojekts findet an der DHBW Heidenheim statt. Sie ist verbunden mit einem Promotionsvorhaben an der Technischen Universität Bergakademie Freiberg.

Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die DHBW Heidenheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils im technischen Bereich an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die DHBW schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.

Kontakt:

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.12.2019 an die Personalverwaltung der DHBW Heidenheim, Postfach 11 30, 89501 Heidenheim (alternativ per E-Mail als PDF an: personal@dhbw-heidenheim.de).
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen: Prof. Dr. Gerrit Nandi, Tel.: 07321/2722-357, E-Mail: gerrit.nandi@dhbw-heidenheim.de