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An der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Institut für Sozialwissenschaften, Soziologie IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines
wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(90 %, EG 13 TV-L)
zu besetzen. Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von drei Jahren. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters dienen soll.
Die Stelle umfasst die Arbeit an der Professur für Soziologie mit den Schwerpunkten Politische Kulturen sozialer Ungleichheit und empirische Sozialforschung sowie die Dissertation in einem durch das BMBF geförderten Drittmittelprojekt, das die Diskriminierungserfahrungen, Bedrohungswahrnehmungen und Handlungsintentionen von in Deutschland lebenden Juden untersucht.
Ihre Aufgaben:
Erarbeitung und Abschluss einer Dissertation im Themengebiet der sozialwissenschaftlichen Antisemitismusforschung
Entwicklung, Durchführung und Analyse einer quantitativ-
standardisierten Befragung
Präsentation des Projekts und dessen Ergebnisse auf nationaler und internationaler Ebene
Mitarbeit an Publikationen im Projektkontext
Lehre im Bereich der Politischen Soziologie und Gesellschaftstheorie im Umfang von einer Semesterwochenstunde pro Semester
Unterstützung der sonstigen administrativen und wissenschaftlichen Aufgaben der Professur
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/Magister) der Fachrichtung Soziologie oder eines Studiengangs mit soziologischem Schwerpunkt
sehr gute Kenntnisse quantitativ-standardisierter sozialwissenschaftlicher Methoden
sehr gute Kenntnisse der sozialwissenschaftlichen Antisemitismusforschung
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht
Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Prof. Dr. Heiko Beyer;
E-Mail: Heiko.Beyer@hhu.de.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 143.20 – 3.1 bis zum 02.12.2020
bevorzugt in elektronischer Form an: soziologie4@phil.hhu.de
oder schriftlich an: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Philosophischen Fakultät
Institut für Sozialwissenschaften, Soziologie IV
z. Hd. Prof. Dr. Heiko Beyer
Universitätsstr. 1
40225 Düsseldorf
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt
werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.
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