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4 Stellenangebote zu
Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Soziologie Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Politikwissenschaften / Schwerpunkt Sozialpolitik

    10.11.2020 Universität Siegen Siegen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Politikwissenschaften / Schwerpunkt Sozialpolitik - Universität Siegen - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Politikwissenschaften / Schwerpunkt Sozialpolitik

Veröffentlicht am
10.11.2020
Bewerbungsfrist
03.12.2020
Vollzeit-Stelle
Universität Siegen
Siegen
Universität Siegen - Logo

 

top
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächer­spektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, suchen wir eine/-n Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in zum 01. März 2021 zu folgenden Konditionen:
  • 100 % = 39,83 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet bis zum 31.03.2024

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung in Forschung und Lehre
  • Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Seminares für Sozialwissenschaften sowie der Sozialen Arbeit. Schwerpunkte sind Sozialpolitik und soziale Dienstleistungen, insbesondere Gesund­heits­politik.
  • Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojektes
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fach­zeitschriften
  • Mitwirkung bei administrativen Arbeiten
  • Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister, Lehramt) in der Fachrichtung Sozial­wissen­schaften
  • Kenntnisse im Bereich Sozial­politik­forschung, insbesondere Gesund­heitspolitik
  • Erfahrungen mit SPSS oder gleichwertigen Programmen der Datenanalyse sowie weiteren Instrumenten und Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Interesse an einer Tätigkeit im Bereich der sozialwissenschaftlichen Forschung, Lehre und Beratung
  • Leitungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organi­sa­to­rische Fähigkeiten

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
  • Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestal­tungs­potenzial
  • Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Heraus­forde­rungen innovativer Bildungsarbeit fördert
  • Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
  • Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeits­zeiten, betriebliche Alters­vorsorge, Dual Career Service, Coaching / ​Mentoring und ein umfang­reiches Personalentwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2020.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berück­sichtigen.

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleichstellungsgesetz besonders berück­sichtigt. Gleicher­maßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unter­schied­lichstem persön­lichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Ihre Ansprechperson:

Christoph Strünck
0271/740-5080
E-Mail: christoph.struenck@uni-siegen.de

Weitere Informationen zu Ausschreibung und Datenschutz: http://www.uni-siegen.de/uni/stellen

Lassen Sie uns gemeinsam

Zukunft menschlich gestalten

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