einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

zur Bearbeitung raum- und akteursbezogener Fragestellungen bei strategischen Entwicklungsprozessen in den Themenfeldern Klimaschutz und Energieeffizienz im Gebäudebereich.

Erwünscht sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete:

• nachhaltige Stadt- und Quartiersentwicklung,
• technische Infrastrukturen, insbesondere im Hinblick auf Energieversorgung und den Einsatz erneuerbarer Energien,
• Urban Governance.

Wir erwarten einen überdurchschnittlich guten Hochschul-/Universitäts­abschluss (Diplom/Master oder Promotion) in einem stellenrelevanten Studiengebiet (z. B. Stadt- und Raumplanung, Umwelttechnik, Energiewirtschaft, Rechtswissenschaften, Infrastrukturplanung oder vergleichbare Disziplinen). Von Vorteil sind Erfahrungen in der Drittmittelforschung und/oder der angewandten Politikberatung.

Wir bieten eine anspruchsvolle, zunächst auf drei Jahre nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristete Tätigkeit in einem forschungsorientierten Umfeld und eine Vergütung nach TV-H. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist nach Absprache möglich.