- Ratgeber nach Positionen
- Promovieren
- Postdoc-Ratgeber
- Habilitation
- Professur
8 Stellenangebote zu
Informatik Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) UX-Design im Projekt »COURAGE: A Social Media Companion Safeguarding and Educating Students«
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Mathematik und Informatik, Lehrgebiet Parallelität & VLSI
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Makeopaedics
-
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in dem Bereich Hard-/Softwaresysteme für die Künstliche Intelligenz (m/w/d)
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in dem Bereich Angewandte Mathematik
-
Open doctoral and postdoctoral positions in Research Training Group RTG 2624 (f/m/d)
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Diskrete Mathematik und Optimierung
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Koordinator Digital Humanities (m/w/d)
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Informationsmanagement
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) UX-Design im Projekt »COURAGE: A Social Media Companion Safeguarding and Educating Students«
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Für das von der Volkswagen Stiftung geförderte Projekt "COURAGE: A Social Media Companion Safeguarding and Educating Students" suchen wir ab sofort im Institut Informatik eine*n motivierte*n
Wissenschaftliche * n Mitarbeiter * in UX-
Design (m/w/d)
Kennziffer 64-2019, in Teilzeit 65 %, Vergütung TV-L E 13
Cybermobbing, Hass, Fake News und Diskriminierung sind im Internet allgegenwärtig. Das Projekt COURAGE setzt zur Vermeidung dieses Verhaltens auf die Sensibilisierung von Jugendlichen und entwickelt einen virtuellen Begleiter (Companion) für Schüler*innen. Dieser setzt Gamification-Methoden ein, um Schüler*innen die Erkennung sowie Vermeidung toxischer Inhalte bereits bei ihrer Formulierung zu ermöglichen und Strategien zum Umgang mit solchen Inhalten zu vermitteln.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Durchführung und Auswertung nutzerzentrierter Anforderungsanalysen
- Erstellung und Analyse von Wireframes und Storyboards
- Erstellung von klickbaren Prototypen für unterschiedliche Endgeräte unter Berücksichtigung von Bedürfnissen und Validierung von Anforderungen
- Erarbeitung und Testung von UI-Konzepten in einem interdisziplinären europäischen Forschungsteam
- Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von UI und UX
- Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Publikationen
- Administrative und inhaltliche Mitwirkung im Projektmanagement und bei der Öffentlichkeitsarbeit des Projekts (z. B. Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Veranstaltungen)
Ihr Profil:
- Interesse an einer Promotion
- Mindestens mit "gut" abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in einem der Bereiche Interaktions-/Kommunikationsdesign, Mensch-Technik-Interaktion, Medieninformatik, User Experience Design und Usability oder verwandten Bereichen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Bereich user-centered design (UCD), Planung und Durchführung von Nutzer*innen-Studien, Prototyping, Usability Engineering
- Erfahrung im Umgang mit mindestens einem Tool aus dem Bereich UXD wie z. B. Sketch, Adobe Suite, OmniGraffle, Axure, InVision, UXPin, Balsamiq
- Selbständigkeit, Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Wünschenswert Vorerfahrungen in einem oder mehreren der folgenden inhaltlichen Bereiche: "collaborative and game-based learning", Stereotype, Hate Speech, Cybermobbing
Wir bieten:
- Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
- Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann
(E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 13.06.2019 an karriere@hs-ruhrwest.de .
Die Vorstellungsgespräche sind für den 04.07.2019 terminiert.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 13.06.2019 an karriere@hs-ruhrwest.de .
Die Vorstellungsgespräche sind für den 04.07.2019 terminiert.
Bei fachlichen Fragen:
Prof.‘in Dr. Sabrina Eimler
Telefon: 0208 882 54-813
E-Mail: sabrina.eimler@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Johanna Huth
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-230
E-Mail: johanna.huth@hs-ruhrwest.de
Prof.‘in Dr. Sabrina Eimler
Telefon: 0208 882 54-813
E-Mail: sabrina.eimler@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Johanna Huth
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-230
E-Mail: johanna.huth@hs-ruhrwest.de