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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Forschungsprojekt "QUANT: QuantitativeAnalyse zu Publication Bias, Impactfaktoren und Maßnahme-Tools"
Veröffentlicht am
07.06.2018
Bewerbungsfrist
05.07.2018
Teilzeit-Stelle
Universität Konstanz
Konstanz
Die Universität Konstanz ist seit 2007 in der Exzellenzinitiative des Bundes
und der Länder erfolgreich.
Im Fachbereich Geschichte und Soziologie (Prof. Dr. Thomas Hinz) ist im
Forschungsprojekt „QUANT: Quantitative Analyse zu Publication Bias,
Impactfaktoren und Maßnahme-Tools“ ab dem 01.09.2018 die Stelle
einer/eines
Ziel ist es, Risikofaktoren des Publication Bias zu untersuchen und mögliche
Maßnahme-Tools zu evaluieren. Eingesetzt werden moderne Erhebungsverfahren
für „Big Data“. Wünschenswert ist die Weiterqualifikation in Form
einer kumulativen Dissertation oder als Post-Doc.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (aussagefähiges Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugniskopien) senden Sie bitte bis 5. Juli 2018 unter Angabe
der Kennziffer per E-Mail als eine PDF-Datei an sek.hinz@uni-konstanz.de.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Petra Quintini unter E-Mail sek.hinz@uni-konstanz.de
oder Tel. +49 7531/88-2671 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf der
Website der Universität Konstanz unter: - uni-konstanz.de/stellen
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